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主题信息考试类型发布时间
  • 报名条件

    高级会计师含金量比较高,但是报名条件也是比较多的。高级会计师报名需要什么条件?工作年限怎么算?下面是高级会计师报名条件相关内容,请考生们参考。一、高级会计师报名需要什么条件?2025年高级会计师考试报名条件为:(一)报名参加会计资格考试的人员,应具备下列基本条件:1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和....

  • 案例分析

    逆水行舟,不进则退,唯有坚持,方能逆流而上,抵达彼岸。高级会计师考试备考宜早不宜迟,下面是高级会计实务相关案例分析题,让我们一起来练习吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试6月份案例分析汇总【案例分析题】甲公司是一家生产和销售钢铁的A股上市公司,其母公司为XYZ集团公司,甲公司为实现规模化经营、提升市场竞争力,多次通过资本市场融资成功进行了同行业并购,迅速扩大和提高了公司的生产能力和技术创新能力,奠定了公司在钢铁行....

  • 案例分析

    高级会计师考试备考对策路上困难重重,小伙伴们要坚持下去哦!前进的道路上可能会有迷茫,但坚持向前,你会找到答案。下面是今日案例分析练习题,一起来练习吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试6月份案例分析汇总【案例分析题】甲国有参股集团公司主要从事通讯设备研发、生产、销售业务,2024年初,甲公司财务部召开财会监督与业财融合专题研讨会,相关人员发言要点摘录如下:(1)财务人员A:公司应厘清各类监督主体的监督范围、监督重点....

  • 常见问题

    江苏沭阳2025年高级会计师考试已经圆满结束,江苏沭阳考区2025年度初、高级会计师考试报名人数1680人,参考率同比增加10%。更多内容如下,考生们一起来看看吧!2025年全国会计专业技术初高级资格(沭阳考区)考试圆满收官5月17日-19日,沭阳县财政局圆满完成2025年度全国会计专业技术资格初高级(沭阳考区)考试组织工作,各项考务环节全面落实到位,为广大考生提供安全、严肃、温馨的考试环境。一是高度重视,精心组织。....

  • 常见问题

    高级会计师职称评审期刊论文发表平台有要求吗?一般需要发表在具备国内统一刊号(CN)或国际标准刊号(ISSN)的学术期刊上。下面是相关内容,一起了解。一、高级会计师职称评审期刊论文发表平台有要求吗?高级会计师职称评审期刊论文发表平台有要求。参与评审的论文一般需发表在具备国内统一刊号(CN)或国际标准刊号(ISSN)的学术期刊上,且这些期刊应由省级以上业务主管部门或学术机构主办,并定期出版财会类专业内容。部分地区可能要求....

  • 常见问题

    河南郑州2025年高级会计师考试已经顺利举行,河南郑州考区2025年度高级会计师考试应考2039多人、实考1618人,出考率79.35%。更多内容如下,考生们一起来看看吧!2025年度全国会计专业技术初级和高级资格考试郑州考区工作顺利完成5月17日至18日,郑州市顺利完成2025年度全国会计专业技术初级和高级资格考试各项考试任务,其中,初级资格考试应考7.24万人、实考5.17万人,出考率71.43%;高级资格考试应....

  • 案例分析

    2026年高级会计师考试备考已经开始,每一个努力的瞬间,都在为未来的自己铺路,坚持下去,未来可期。下面是高级会计师考试案例分析每日一练习题,快来做题吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试5月份案例分析汇总【案例分析题】甲公司为上市制造业公司,是M公司自2021年初开始控制并长期持有的子公司。2024年发生如下事项:(1)2024年4月1日,甲公司支付价款2100万元购入A公司30%有表决权股份,能够对A公司施加重大....

  • 常见问题

    2025年全国会计专业技术高级资格考试南京考区工作顺利完成,据统计,高级会计师考试报名人数为1597人。更多考试情况,请看下文!2025年度全国会计专业技术初高级资格考试(南京考区)工作顺利完成5月17日至20日,2025年度全国会计专业技术初高级资格考试(南京考区)顺利举行,报名人数达47,225人,初级45,628人、高级1,597人。共安排12个初级考点、2个高级考点、158个考场、8,545个机位。17日上午....

  • 案例分析

    2025年高级会计师考试已经结束,考生们都考的怎么样呢?新一轮备考已开始,不要害怕前进的路上的挑战,挺身而出,迎接一切。下面是高级会计师相关案例分析练习题,让我们一起学习,一起做题吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试5月份案例分析汇总【案例分析题】甲单位为一家中央级行政单位。2024年7月,甲单位审计处对本单位2024年上半年预算管理、资产管理及内部控制工作进行了检查,并组织召开了由财务处、资产管理处相关人员参加....

  • 案例分析

    当你的汗水和努力化作前进的步伐时,你已经在通往成功的路上。高级会计师考试时间为2025年5月17日,在最后的冲刺阶段,不要轻易放弃!一起来做高级会计师案例分析练习题吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试5月份案例分析汇总【案例分析题】甲公司为一家上海证券交易所上市的股份有限公司,主要从事房地产开发业务。近年来,甲公司积极推进全面预算管理,不断强化绩效考核,以促进公司战略目标的实现。相关资料如下:(1)甲公司为了进一....

  • 案例分析

    前行的脚步不能停歇,否则就会被超越。2025年高级会计师考试时间为5月17日,考生们要把握时间,付出努力,认真备考学习。下面是高级会计师相关案例分析练习题,一起学习吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试4月份案例分析汇总【案例分析题】甲公司为一家在上海证券交易所上市的大型高端家具生产企业,其原材料主要依赖进口,产品主要在国内市场销售。注册会计师在对甲公司2024年度财务报表进行审计时,关注到以下交易或事项的会计处理....

  • 高频考点

    2025年高级会计师考试将于5月17日举行,考试备考正在进行,考生们要脚踏实地的认真复习哦。梦想不止,奋斗不息;前路漫漫,勇往直前。下面是高级会计师考试相关知识点内容,一起记忆学习吧!【所属章节】第六章:企业绩效管理【知识点】平衡计分卡的含义和优缺点平衡计分卡的含义和优缺点(★★)(一)平衡计分卡的含义平衡计分卡是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡....

  • 案例分析

    2025年高级会计师考试将于5月17日举行,考生们请认真备考复习。当你的汗水和努力化作前进的步伐时,你已经在通往成功的路上。下面是高级会计师案例分析题,一起来练习吧!✅相关阅读:2025年高级会计师考试4月份案例分析汇总【案例分析题】甲公司是一家从事干鲜菜批发零售的企业,在当地具有较大规模,为提升企业利润水平,拟扩大经营规模,2024年末,围绕公司发展战略制定2025年全面预算管理与绩效管理工作,召开中高层管理会议,....

  • 准考证打印入口

    2025年高级会计师考试准考证打印时间陆续公布中,考生们要提前做好准备,及时打印准考证。高级会计准考证打印入口及打印流程是什么?让我们一起了解一下吧!一、高级会计准考证打印入口及打印流程是什么?打印入口:全国会计人员统一服务管理平台(https://ausm.mof.gov.cn/index/)打印流程:(1)登录准考证打印网站(2)点击考试服务下的准考证打印模块(3)选择对应的考试级别、省份进入准考证打印界面(4)....

  • 经验交流

    安徽省2025年高级经济师考试报名信息公布,安徽省2025年高级经济师考试报名时间为4月11日9:00-4月22日16:00,采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式,考试报名证明事项实行告知承诺制。✅报名1V1指导2025年度高级经济专业技术资格考试安徽考区公告根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2025年度高级经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2025〕10号)精神,2025年度高级....

  • 经验交流

    海南省2025年高级经济师考试报名信息公布,海南省2025年高级经济师考试报名时间为2025年4月11日-4月21日,采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式,资格审核方式为告知承诺制。海南省人力资源开发局关于做好2025年度高级经济专业技术资格考试工作的通知各有关单位:根据《人力资源社会保障部办公厅关于2025年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》(人社厅发〔2025〕1号)和《关于做好2025....

  • 高频考点

    书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。备考2025年高级会计师考试,考生们不要懈怠,认真复习,争取能在考试中考取一个满意的成绩。下面是高级会计师考试相关知识点内容,让我们一起复习吧!【所属章节】第六章:企业绩效管理【知识点】日常绩效检视与辅导日常绩效检视与辅导(★★)绩效检视与辅导是管理层的日常基础性的管理工作。管理层应当持续检视当前经营行为是否有利于绩效目标的最终达成,最终绩效进度是否与计划进度相一致,并积极指导下属的工....

  • 高频考点

    2025年高级会计师考试备考正在进行,想要在考试中考取满意的成绩,各位考生要认真复习哦!成功没有捷径可走,只有不断努力才行得通。下面是高级会计师相关知识点,让我们一起加油学习吧!【所属章节】第六章:企业绩效管理【知识点】制度体系制度体系(★★)企业开展绩效管理时,应建立健全绩效管理制度体系,明确绩效管理的工作目标、职责分工、工作程序、工具方法、信息报告等内容。绩效管理制度体系中,首先应建立健全绩效管理制度体系。企业绩....

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