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会计初级笔试题:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试的考生,不要等待机会,而要创造机会。以下是《初级会计实务》制造企业产品成本计算方法的相关习题,赶紧来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【多选题】下列各项中,属于制造企业产品成本计算方法的有()。(2023年)A.分批法B.先进先出法C.品种法D.分步法【答案】ACD【解析】选项B,属于发出存货的计价方法。注:以上《初级会计实务》习题是由东奥名师讲义以及东奥教研团队提供(本文为东奥会计....
2024/09/02 初级会计实务备考初级会计考试的过程并不简单,需要大家付出持久的努力。以下是《初级会计实务》生产职工薪酬费用分配率的相关习题,赶紧来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【单选题】某企业生产甲、乙两种产品,2023年9月共发生生产工人工资200000元,福利费50000元。上述人工成本按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为3000小时,乙产品的生产工时为2000小时。该企业生产甲产品应分配的人工成本....
2024/08/29 初级会计实务备考初级会计考试,希望各位考生在遇到困难时不要放弃。以下是《经济法基础》有关用人单位招用未成年人相关的知识点习题,赶紧来做题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位可以招用未满16周岁的未成年人的有()。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.建筑单位正确答案:A,B,C答案解析:《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工....
2024/08/27 经济法基础初级会计备考过程中,可能会遇到很多困难,战胜它就能遇到更好的自己!以下是《经济法基础》税收的相关习题,大家要认真练习哦!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【多选题】税收与其他财政收入形式相比,具有()的特征。A.偶然性B.无偿性C.强制性D.固定性正确答案:B,C,D答案解析:税收与其他财政收入形式相比,具有强制性、无偿性和固定性的特征。注:以上《经济法基础》习题是由东奥名师讲义以及东奥教研团队提供(本文....
2024/07/19 经济法基础备考初级会计考试,愿想要做的都能坚持,想要坚持的都能实现。以下是为大家精选的《初级会计实务》习题,一起来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【多选题】下列各项中,属于自营建造厂房的成本的有()。(2023年)A.确认工程人员薪酬B.计提施工机械折旧费C.工程领用企业自产产品的成本D.领用工程物资的成本【答案】ABCD注:以上《初级会计实务》习题是由东奥名师讲义以及东奥教研团队提供(本文为东奥会计在线原....
2024/07/17 初级会计实务备考初级会计考试只要肯努力,相信终会有所收获。以下是《初级会计实务》其他应收款的相关习题,一起来学习吧!【多选题】下列各项中,引起企业其他应收款科目余额发生增减变动的有()。(2018年)A.职工出差从企业预借的差旅费B.销售商品代垫运费C.支付租入包装物的押金D.确认应收保险公司的赔偿款【答案】ACD【解析】选项B,记入应收账款科目。注:以上《初级会计实务》习题是由东奥名师讲义以及东奥教研团队提供(本文为东奥会计在....
2024/07/11 初级会计实务备战初级会计考试的考生朋友们,坚持每天学习是非常必要的哦!以下是《经济法基础》中有关法的效力的习题,快来一起做题吧!【多选题】关于法的效力及其解决方式的下列表述中,不正确的是()。A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决C.地方性法规与部门规章之间对同一事....
2024/06/26 经济法基础2024年初级会计证考题及答案解析,目前,今年初级会计资格考试已经都结束了!官方一般不会公布初级会计考试试题及答案,为此,东奥会计在线将考生们反馈的试题和解析进行整理,快来看看是否有你想要的内容吧!一、2024年初级会计证考题及答案解析2024年初级会计师考试于5月22日已结束,东奥会计在线也根据考生回忆反馈,汇总整理了考试试题和答案解析,以供大家学习和参考。点击了解详情二、初级会计考试成绩有效期限定参与初级会计职称....
2024/05/24 初级会计实务2024年初级会计考试5月18日开始,大家考完了吗?东奥会计在线整理了初级会计考试经济法考点,以下是《经济法基础》5月20日下午场涉及试用期工资的考点总结,一起来看!点击图片获取考题考点汇总试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资(试用期满后工资)的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。即:(1)劳动合同明确约定工资数额,且该数额符合同工同酬要求的,试用期工....
2024/05/21 经济法基础2024年初级会计考试时间5月18日开始,大家开考了吗?东奥会计在线为大家整理了初级会计实务考点,以下是5月19日下午场考试中涉及到的借贷记账法考点总结,赶快来看看吧!点击图片查看考情考点汇总借贷记账法1.复式记账法vs单式记账法单式记账法:对于每一笔经济业务,只在一个账户中进行登记。复式记账法:对于每一笔经济业务,都必须用相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记,全面、系统地反映会计要素增减变化的一种记账....
2024/05/20 初级会计实务初级会计考试历年试题在哪看?初级会计考试比较注重对于基础知识的考查,并且考试的题目类型也是有迹可循。所以考生要重视历年考试,不仅要反复做、反复研究,找到自己暴露出的知识欠缺,及时查缺补漏。一、初级会计考试历年试题在哪看?虽然每年的考题不同,但考试规律有迹可循,反复练习有助于理清出题角度、了解出题方向、明晰高频考点、培养考试思维。点击查看历年试题及答案解析二、2024年初级会计职称能带计算器吗?在初级会计考试中,考生是....
2024/05/19 初级会计实务2024年初级会计考试即将开始,学习不进则退,成功向来青睐有准备的考生,如果感觉自己的实力欠佳,那就赶紧争分夺秒来做题吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第十章政府会计基础下列各项中,属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有()。A、国家统一规定的津贴补贴B、规范津贴补贴C、改革性补贴D、职业年金正确答案:A,B,C,D答案解析:应付职工薪酬是指按照有关规定应付给职工....
2024/05/15 初级会计实务2024年初级会计考试即将开始,生命只有走出来的精彩,沒有等待出来的辉煌。东奥为大家带来了《初级会计实务》中有关留存收益的多选题专项练习,快来做题吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第六章所有者权益2023年3月20日,某股份有限公司的股东大会批准利润分配方案,共需要分配10000000元现金股利,其中动用可供投资者分配的利润8500000元、盈余公积150000....
2024/05/13 初级会计实务2024年初级会计考试时间为5月18日-22日,想要收获取证时的喜悦,就要先熬过学习的苦!下文是为大家带来的《经济法基础》有关劳动合同必备条款的单选题专项练习,快来学习吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度甲公司职工李某至2022年已累计工作满8年,欲申请当年年休假,但李某已于当年请事假累计25天,且甲公司未扣其事假工资。根据劳动....
2024/05/10 经济法基础2024年初级会计考试将于5月18日开考,备考余额有限,要想顺利取得初级会计证,从现在开始就要争分夺秒的学习哦!东奥为大家带来了有关实收资本的增减变动的单选题专项练习,快来做题吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》单选题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第六章所有者权益下列各项中,导致企业实收资本(或股本)增加的是()。A、盈余公积补亏B、提取法定盈余公积C、接受投资者投入的机器设备D、注销库存股正确答案....
2024/05/06 初级会计实务备战2024年初级会计考试,学完知识点后,可以通过习题来检验自己的学习成果,以下是为大家准备的《经济法基础》有关契税征税范围的单选题专项练习,快来学习吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第六章财产和行为税法律制度根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征税范围的是()。A、土地使用权出让B、出租商铺C、房屋典当D、土地使用权抵押正确答案:A答案解析:选项B....
2024/04/30 经济法基础初级会计考试备考离不开点滴积累,希望考生们可以持续不断的学习!以下是《经济法基础》非法人组织的不定项练习题,赶紧来做题吧!2023年1月5日,赵某、钱某和孙某成立乙合伙企业(以下简称乙企业),从事咨询业务。乙企业因为规模较小,没有设置会计机构,也没有配备会计人员,而与合法代理记账机构甲公司签订了代理记账协议。2023年2月9日,乙企业为向甲公司支付代理记账服务费,签发并交付一张金额为2万元的支票。2023年3月10日....
2024/04/26 经济法基础初级会计备考时不能盲目学习,要懂得使用科学的备考方法。以下是有关《经济法基础》保守商业秘密和竞业限制的不定项练习题,赶紧来做题吧!2021年3月1日,甲公司聘请韩某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,月工资6000元,韩某在职期间及离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿2500元,若韩某违反该约定,则一次性向公司支付违约金10万元。2023年1月,韩某在工作....
2024/04/23 经济法基础