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会计初级科目明细表:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试的过程总会有些阻碍,但是只要抱有一颗坚定不移的心积极备考,就一定能取得满意的成绩!一起来学习今天的知识点吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总土地增值税的纳税人和征税范围(★★★)1.纳税人土地增值税的纳税人为转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。2.征税范围的一般规定(1)土地增值税只对转让土地使用权的行为征税,对出让土地使用权的行为不征税。(2)土地增值....
2024/08/09 高频考点2025年初级会计考试备考已开始,大家一定要抓紧时间学习哦,不要落下学习进度!以下是《初级会计实务》其他应付款的相关知识点,快来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总其他应付款考频|★★历年|单选、多选(一)概述【必记打卡】其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如:(1)应付短期租赁固定资产租金;(2)应付....
2024/06/18 高频考点备考初级会计考试的同学们,希望大家能全力以赴,不留遗憾!以下是《经济法基础》税法要素的相关知识点,大家要认真学习哦!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总税法要素(★★)税法要素(9个)内容要点纳税义务人(1)纳税义务人,是指依法直接负有纳税义务的法人、自然人和其他组织(2)扣缴义务人,是指在其经营活动中依法负有代扣或代收税款并向国库缴纳义务的单位和个人征税对象(1)征税对象(也称课税对象),是税收法律....
2024/06/18 高频考点备战初级会计考试的考生朋友们,希望大家可以坚持每天学习!以下是为各位考生准备的有关库存现金的预习考点,赶紧来学习吧!库存现金考频:★★历年:单选、多选、判断库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产。(一)现金管理制度项目内容现金的使用范围(1)职工工资、津贴(2)个人劳务报酬(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育比赛等各种奖金(4)各种劳保、福利费用以及国家....
2024/05/30 高频考点备战2025年初级会计考试,从没有白费的努力,也没有碰巧的成功。以下是《经济法基础》预习考点,基础薄弱的考生抢先学!法的渊源——我国法的主要渊源(★★★)(一)基本规定1.主要渊源种类制定机关效力等级宪法全国人民代表大会(简称全国人大)具有最高法律效力法律全国人大及其常务委员会仅次于宪法行政法规国务院在下列事项范围内制定:(1)为执行法律的规定需要制定行政法规的事项(2024年新增)(2)《宪法》规定的国务院行政管理....
2024/05/20 高频考点2024年初级会计考试备考进行中,小伙伴们学得怎么样了?考试即将来临,大家要一鼓作气,坚持到上考场的那一刻!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡试用期(大纲要求:掌握)(★★★)1.试用期的期限(1)最多可以约定多长时间的试用期?合同类型试用期期限①劳动合同期限<3个月②以完成一定工作任务为期限的劳动合同③非全日制用工不得约定试用期3个月≤劳动合同期限<1年约定的试用期应当≤1个月1年≤劳动合同....
2024/04/15 高频考点《初级会计实务》学习打卡《经济法基础》学习打卡今天,是打卡学习的第四天,我们一起来学习初级会计《经济法基础》第四章税法概述及货物和劳务税法律制度的相关内容吧!第四章(1)税法概述及增值税法律制度在历年考试中的分值比较稳定,约为13分/卷;其中,增值税经常单独命制大题,也容易与消费税深入结合、与个别小税种简单结合命制大题。增值税也是学习其他税种的基础,希望考生多花点时间精力、切实掌握增值税的核心考点。第四章(2)消费税....
2024/04/03 学习计划初级会计考生们,大家备考初级的目的是什么呢?当你学习累了的时候,不要忘记自己备考的初衷哦!坚持学习,一定会有所收获的!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡短期薪酬的账务处理考频|★★★历年|单选、多选、判断、不定项(一)科目设置应付职工薪酬科目:贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方登记实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬科目应当按照工....
2024/03/14 高频考点初级会计考试于5月18日开考,面对初级会计考试,大家是否有信心呢?如果觉得还有些欠妥,现在就要抓紧补齐短板哦!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡短期借款的账务处理考频|★★历年|单选、多选、判断、不定项(一)科目设置短期借款科目:贷方登记取得短期借款本金的金额,借方登记偿还短期借款的本金金额,期末余额在贷方,反映企业尚未偿还的短期借款。(二)账务处理【必记打卡】1.取得短期借款借:银行存款贷:短期借....
2024/03/12 高频考点初级会计考试在5月18日开启,相信只要付出终会有回报,以下是为大家准备的小规模纳税人应纳增值税的计算知识点,赶紧来学吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡小规模纳税人应纳增值税的计算(大纲要求:掌握)(★★)1.基本计税公式小规模纳税人应按照不含税销售额和征收率计算应纳税额,且不得抵扣进项税额。应纳税额=不含税销售额×征收率=含税销售额÷(1+征收率)×征收率2.相关优惠规定(1)小规模纳税人....
2024/03/08 高频考点初级会计考试于5月18日举行,距离考试越来越近了,备考时间比较紧张,大家要制定好学习计划,认真完成每天的学习任务!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡核定销售额(大纲要求:掌握)(★★★)1.需要核定销售额的情形(1)纳税人发生视同销售行为,无销售额的;(2)纳税人发生应税销售行为的价格明显偏低并无正当理由的。2.核定销售额的方法税务机关有权按照下列顺序核定销售额:(1)按纳税人最近时期销售同类....
2024/03/07 高频考点备考2024年初级会计考试,一定要制定学习计划。备考时间有限,如果没有计划,考生很可能会复习不完。一起来学习今天的考点吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡应收款项减值考频:★★★历年:单选、多选、判断、不定项企业的各项应收款项,可能会因债务人拒付、破产、死亡等信用缺失原因而使部分或全部无法收回。这类无法收回的应收款项通常称为坏账。企业因坏账而遭受的损失称为坏账损失。应收款项减值有两种核算方法,即直....
2024/02/20 高频考点备考初级会计考试,一定要做好学习规划和坚持执行下去。以下是经济法基础的知识点-会计核算的基本要求,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡会计核算的基本要求(大纲要求:掌握)(★★)1.依法建账(1)各单位应当按照《会计法》和国家统一的会计制度规定建立会计账册,进行会计核算。(2)各单位发生的各项经济业务事项应当统一进行会计核算,不得违反规定私设会计账簿进行登记、核算。2.根据实际发生....
2024/02/02 高频考点凡事预则立不预则废,备考2024年初级会计考试,一定要制定学习计划。以下是为大家准备的知识点讲解,一起来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡会计账务处理程序的应用考频:★★历年:单选、判断(一)记账凭证账务处理程序项目内容概念对发生的经济业务,先根据原始凭证或汇总原始凭证填制记账凭证,再根据记账凭证登记总分类账的一种账务处理程序特点直接根据记账凭证逐笔登记总分类账适用范围规模较小、经济业务量较....
2024/01/31 高频考点《初级会计实务》重要考点打卡《经济法基础》重要考点打卡初级会计《经济法基础》知识庞杂,记忆内容较多,考生们要打牢基础,在理解的基础上加以记忆。以下是东奥为考生们整理的各章节重要知识点,大家要坚持打卡学习哦!《经济法基础》重要考点章重要考点考点详解购课获东奥名师讲解第一章总论法的本质与特征详情购课解锁视频讲解法的分类详情购课解锁视频讲解我国法的主要渊源详情购课解锁视频讲解冲突解决详情购课解锁视频讲解法律关系的客体详情购....
2024/01/31 高频考点在备考初级会计考试的路上,积极的心态会让你充满活力,让你备考时更轻松。以下是为考生们准备的有关工伤保险的其他规定的预习考点,赶紧来做题吧!1.工伤保险待遇中,工伤保险基金支付大部分费用,按照国家规定由用人单位支付的费用包括:(1)治疗工伤期间的工资福利待遇;(2)5~6级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。2.工伤保险基金先行支付制度(1)职工所在用人单位未依法缴纳....
2023/12/05 高频考点生活不会亏待每一个努力向上的人。备考初级会计考试的考生们,一定要努力哦!以下是为大家整理的预习考点,一起完成学习任务吧!支付形式工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付支付时间工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付支付频率(1)全日制用工,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资(2)对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳....
2023/11/24 高频考点备考初级会计考试,希望各位考生在遇到困难时,不要放弃。以下是《经济法基础》考点-书面劳动合同的签订时间,一起来学习吧!情形用人单位的处理以及后果自用工之日起1个月内订立书面劳动合同合法,双方依法依约继续履行劳动合同即可经用人单位书面通知,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位:(1)应当书面通知劳动者终止劳动关系(2)无须向劳动者支付经济补偿金(3)应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬自用工之日起超过1个....
2023/11/22 高频考点