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会计初级例题:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试的考生,不要等待机会,而要创造机会。以下是《初级会计实务》制造企业产品成本计算方法的相关习题,赶紧来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【多选题】下列各项中,属于制造企业产品成本计算方法的有()。(2023年)A.分批法B.先进先出法C.品种法D.分步法【答案】ACD【解析】选项B,属于发出存货的计价方法。注:以上《初级会计实务》习题是由东奥名师讲义以及东奥教研团队提供(本文为东奥会计....
2024/09/02 初级会计实务初级会计考试备考,离不开做题!以下是为大家准备的《经济法基础》中有关基本养老保险待遇的习题,赶紧来做题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【多选题】根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。A.参保职工未达到法定退休年龄时因病致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴B.参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年,....
2024/08/28 经济法基础备考初级会计考试,希望各位考生在遇到困难时不要放弃。以下是《经济法基础》有关用人单位招用未成年人相关的知识点习题,赶紧来做题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位可以招用未满16周岁的未成年人的有()。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.建筑单位正确答案:A,B,C答案解析:《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工....
2024/08/27 经济法基础备考初级会计,多做练习才能更快的掌握解题技巧。以下是《经济法基础》车船税征税范围的相关习题,赶紧来做题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【判断题】根据车船税法律制度的规定,下列各项中,不属于车船税征税范围的是()。A.乘用车B.商用车C.挂车D.拖拉机正确答案:D答案解析:车船税的税目包括乘用车、商用车、挂车、其他车辆(不包括拖拉机)、摩托车和船舶。注:以上《经济法基础》习题是由东奥名师讲义以及东奥教....
2024/08/13 经济法基础成功只青睐努力的人,想在初级会计考试中取得佳绩,我们就要坚持每日练习!以下是有关实收资本的习题,赶紧来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【单选题】甲、乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。甲公司(非股份制公司)接受乙公司投资转入的原材料一批,账面价值100000元,投资协议约定价值120000元,假定投资协议约定的价值与公允价值相符,甲公司已收到乙公司开出的增值税专用发票(由乙公司支....
2024/08/07 初级会计实务2025年初级会计考试备考进行中,小伙伴们一定要好好学习哦!以下是为大家准备的有关《初级会计实务》现金结算的习题,快来做题吧!【单选题】下列各项中,企业不能使用现金进行结算的是()。(2022年)A.向科技人员颁发现金限额以内的奖金B.向外单位支付设备货款C.向职工发放现金限额以内的福利D.向个人支付收购农产品价款【答案】B购课解锁更多经典好题注:以上《初级会计实务》习题是由东奥名师讲义以及东奥教研团队提供(本文为东....
2024/07/08 初级会计实务2024年初级会计职称多少分及格通过?初级会计考试难度相对不高,在会计考试中初级考试的合格标准都固定为试卷满分的60%。更多初级会计考试合格标准的相关内容已分享到下文中,不清楚的小伙伴一起来看吧。一、2024年初级会计职称多少分及格通过?人力资源和社会保障部(简称人社部)对外宣布,自2022年度开始,初级会计专业技术资格考试将执行一项新的合格标准。这一标准相较于以往有所调整,旨在更好地评估考生的专业知识与技能水平。根....
2024/05/28 初级会计实务2024年初级会计职称考题及答案在哪看?据了解,官方并不会直接发布考试试题及答案。但考生们也不要着急,东奥会计在线已根据考生们的回忆与反馈,及时整理出考题及相关的答案解析,供考生们参考。一、2024年初级会计职称考题及答案在哪看?东奥会计在线为大家整理的2024年初级会计职称考试试题和答案,都是由考生回忆进行整理的,因此不能保证每一道题都能整理出来,大家可以点击查看详情。二、初级会计考试电子证书有法律效力吗?电子证书....
2024/05/24 经济法基础2024年初级会计考试5月18日开始,大家考完了吗?东奥会计在线整理了初级会计考试经济法考点,以下是《经济法基础》5月20日下午场涉及试用期工资的考点总结,一起来看!点击图片获取考题考点汇总试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资(试用期满后工资)的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。即:(1)劳动合同明确约定工资数额,且该数额符合同工同酬要求的,试用期工....
2024/05/21 经济法基础初级会计职称考题有答案了吗?2024年初级会计师考试共10个批次,现已结束3个批次考试,已考完批次的部分答案已经公布了,在东奥会计估分小程序,大家快来参与吧!一、初级会计职称考题有答案了吗?2024年初级会计师考试已经结束三个批次了,大家可以登录东奥初级会计估分小程序进行估分对答案,扫描下方二维码参与。二、初级会计考试一年几次?初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标....
2024/05/19 初级会计实务初级会计考试考题何时会公布?很多考生对于初级会计考试题非常关注,尤其是还没有参加考试的考生们更是想要通过这些考题查看考查的相关内容,下面就一起看看相关内容。一、初级会计考试考题何时会公布?2024年5月18日上午的初级会计考试结束后,根据考生的回忆,教研老师就会进行整理考题并整理相关答案,供考生核对答案和预估分数。大家可以登录东奥会计估分小程序查看考题及答案。二、初级会计报名是否可以只报一科对于初级会计考试的报名,考....
2024/05/19 初级会计实务2024年初级会计师考题题库真的存在吗?这是很多参加初级考试的考生非常关心的问题。因为题库的存在也代表着考试的灵活性。浩如烟海的考题题库,将从各个角度对初级会计实务及经济法基础进行全面的考核。一、初级会计师考题题库真的存在吗?是存在的。初级近些年的考试已经全面实现了题库抽题组卷的考试形式。每一位初级会计考生都是通过机考系统抽出属于自己的考核试题的。称之为题海一点也不为过。因此,不论是初级会计哪一批次的考生,都不会完全....
2024/05/19 经济法基础2024年初级会计考题公布了吗?初级会计考试的官方答案并未发布。不过,东奥会计在线会根据考生反馈的考试试题进行汇总和答案解析。并且也为考生们提供了微信估分小程序,大家可以通过该小程序进行估分,以便更好地了解自己的考试情况。一、2024年初级会计考题公布了吗?2024年初级会计考试考题及答案官方尚未公布。但考生可以根据考生回忆整理的试题进行参考,并对照答案进行估分。或者使用东奥微信估分小程序进行估分。需要考生注意的是,....
2024/05/19 初级会计实务2024年初级会计考试5月18日开始,付出就会有回报!东奥为大家带来了初级会计《经济法基础》中有关企业所得税纳税人的多选题专项练习,赶紧来做题吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第五章所得税法律制度根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于企业所得税纳税人的有()。A、合伙企业B、从事生产经营活动的其他组织C、事业单位D、一人有限责任公司正确答案:B,C,....
2024/05/15 经济法基础初级会计考试倒计时!以下是为大家准备的《经济法基础》中有关增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、劳动合同的专题练习,大家要认真练习哦!一、单项选择题1.根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应征收增值税的是()。A.纳税人取得的存款利息B.纳税人取得的保险赔付C.纳税人取得与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或数量直接挂钩的财政补贴收入D.房地产主管部门代收的住宅专项维修资金正确答案:C答案解析:选项A....
2024/05/11 经济法基础备战2024年初级会计考试,需要考生们学练结合,以下是为大家准备的关于账簿和凭证管理知识点的单选题专项练习,希望可以帮助考生回顾所学。◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第七章税收征管法律制度扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起()日内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。A、7B、10C、15D、30正确答案:B以上....
2024/05/09 经济法基础距离2024年初级会计考试时间越来越近,所以请准备充分,充满自信地迎接考试的到来。东奥为大家带来了有关非货币性职工薪酬的判断题专项练习,赶紧学习起来吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》判断题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第五章负债企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应确认营业收入。()对错正确答案:对以上《初级会计实务》专项练习来源于东奥学习中心,购课解锁更多习题,去了解(本文为东奥会计在线....
2024/04/29 初级会计实务初级会计备考时不能盲目学习,要懂得使用科学的备考方法。以下是有关《经济法基础》保守商业秘密和竞业限制的不定项练习题,赶紧来做题吧!2021年3月1日,甲公司聘请韩某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,月工资6000元,韩某在职期间及离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿2500元,若韩某违反该约定,则一次性向公司支付违约金10万元。2023年1月,韩某在工作....
2024/04/23 经济法基础