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会计初级职称科目考试规则:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试时,思维导图是一项不可或缺的学习工具。通过思维导图,考生们可以有效地梳理各章节的知识点,构建完整的知识体系,从而更好地掌握重难点内容。以下是《经济法基础》第六章的思维导图部分示例,大家可以点击下载!✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上思维导图根据24年教材编制,仅供参考,最终知识点以25年新教材为准预习考点考点详解购课获东奥名师讲解房产税应纳....
2024/10/18 高频考点2025年初级会计考试备考已经开始了,一个不愿或不肯努力的人,比起原地踏步,还要糟糕。一起来学习今天的知识点吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总劳动合同的解除(★★★)(一)劳动合同解除的类型(二)协商解除类型适用情形是否支付经济补偿金用人单位提出解除劳动合同双方自愿协商一致✓劳动者主动辞职×(三)法定解除——劳动者的法定解除类型适用情形是否支付经济补偿金提前通知解除(1)劳动者提前30日以书面形....
2024/09/04 高频考点始终相信,付出就会有收获。备考初级会计考试小伙伴们,以下是《经济法基础》加班工资的相关知识点,一起来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总加班工资(★★★)1.基本规定(1)支付标准加班时间能否安排补休加班工资支付标准用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间(晚上加班)不论能否安排补休按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资用人单位依法安排劳动者在休息....
2024/09/02 高频考点始终相信,付出就会有收获。备考初级会计考试小伙伴们,以下是《初级会计实务》期间费用的知识点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总期间费用考频|★★历年|单选、多选、判断、不定项期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本,而应计入发生当期损益的费用。期间费用包括:销售费用、管理费用和财务费用。(一)销售费用1.概念及核算内容销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务的过程中发生的各种....
2024/07/17 高频考点富贵本无根,尽从勤里得。初级会计师备考,勤奋是成功的前提,唯有踏实的低下头去学习,才能取得优异的成绩,一起来学习今天的知识点吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总不征税收入和免税收入(★★★)1.不征税收入(1)财政拨款,是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金,但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。(2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金。....
2024/07/15 高频考点备考初级会计考试的考生,只有脚踏实地学习,才能获得你想要的未来。以下是为考生们准备的有关固定资产清查的相关内容,一起来学习吧!固定资产清查考频★★历年|单选、多选、判断、不定项企业应当定期或者至少于每年年末对固定资产进行清查盘点。在固定资产清查过程中,如果发现盘盈、盘亏的固定资产,应当填制固定资产盘盈盘亏报告表。清查固定资产的损溢,应当及时查明原因,并按照规定程序报批处理。(一)固定资产盘盈的账务处理【必记打卡】企业....
2024/06/11 高频考点初级会计备考过程中,一定要目标清晰,永远记得自己想要的。以下是有关《初级会计实务》其他应收款的预习考点,快来学习吧!其他应收款考频:★★历年:单选、多选、判断(一)概述【必记打卡】其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括:(1)应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;(2)应收的出租包装物租金;(3)应向职....
2024/06/04 高频考点2025年初级会计预习阶段备考已经开始了,为帮助大家高效利用预习阶段,东奥为考生们带来了《初级会计实务》预习计划和备考指导,赶紧来领取吧!■预习目标:1.熟悉教材内容,了解章节知识框架2.掌握70%的基础知识,熟悉会计专业名词3.勤动笔做好笔记,将不理解的内容做好标记■预习时长:大家不需要一开始就投入很多精力,备考是一个循序渐进的过程,在预习阶段,建议每天学习1~2个小时即可■预习资料:东奥重磅推出25年《轻1-辅导....
2024/05/29 学习计划2025年初级会计备考开始了,好的开始是成功的一半,大家要努力学习哦!以下是《经济法基础》预习考点-会计核算的基本要求,快来学习吧!会计核算的基本要求(★★)1.依法建账(1)各单位应当按照《会计法》和国家统一的会计制度规定建立会计账册,进行会计核算。(2)各单位发生的各项经济业务事项应当统一进行会计核算,不得违反规定私设会计账簿进行登记、核算。2.根据实际发生的经济业务进行会计核算各单位必须根据实际发生的经济业务事....
2024/05/28 高频考点2024年初级会计考试于5月18日开考,东奥小燕老师为大家总结出了《经济法基础》大题命题思路及考查方向,希望对大家有所帮助!根据往年考试情况,第一道大题:通常会从第4章出题,可能会单独考增值税,也可能单独消费税或者是增值税+消费税综合。第二道大题:通常是源于第5章。单独企业所得税或单独个人所得税。第三道大题:主要是第3章或第8章,偶尔第2章,但第2章考查大题考点和小题重点基本一致。第4章增值税第4章消费税第5章企业所....
2024/05/17 高频考点2024年初级会计考试备考进行中,小伙伴们学得怎么样了?考试即将来临,大家要一鼓作气,坚持到上考场的那一刻!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡试用期(大纲要求:掌握)(★★★)1.试用期的期限(1)最多可以约定多长时间的试用期?合同类型试用期期限①劳动合同期限<3个月②以完成一定工作任务为期限的劳动合同③非全日制用工不得约定试用期3个月≤劳动合同期限<1年约定的试用期应当≤1个月1年≤劳动合同....
2024/04/15 高频考点备考初级会计考试,成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点!以下是经济法基础重要考点-加计扣除的讲解,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡加计扣除(大纲要求:掌握)(★★★)(一)研发费用(或称新技术、新产品、新工艺的研究开发费用)1.下列行业不适用税前加计扣除政策:(1)烟草制造业;(2)住宿和餐饮业;(3)批发和零售业;(4)房地产业;(5)租赁和商务服务业;(6)娱乐业;(7)财....
2024/04/07 高频考点2024年初级会计考试于5月18日开考,距离考试越来越近了。时间紧任务重,东奥打算用八天时间带您复习《初级会计实务》的主要内容!今天是打卡学习的第一天,我们来一起学习《初级会计实务》第一章的相关内容吧!本章为基础理论性章节,总体难度较低,以会计基础理论概念为主,文字性内容较多,作为全书的基础,对后续章节的学习具有辅助作用。考生应充分理解,并配合习题掌握,无须死记硬背。2024年主要作了以下调整:(1)新增会计准则制度....
2024/03/29 学习计划宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。备考24年初级会计考试的考生们,以下是有关一般计税方法下应纳税额的计算的知识点,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡一般计税方法下应纳税额的计算(大纲要求:掌握)(★★★)当期应纳税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额当期销项税额=不含增值税销售额×适用税率=含增值税销售额÷(1+适用税率)×适用税率注:以上学习内容选自黄洁洵老师2024年《经济....
2024/03/07 高频考点备考2024年初级会计考试,一定要制定学习计划。备考时间有限,如果没有计划,考生很可能会复习不完。一起来学习今天的考点吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡应收款项减值考频:★★★历年:单选、多选、判断、不定项企业的各项应收款项,可能会因债务人拒付、破产、死亡等信用缺失原因而使部分或全部无法收回。这类无法收回的应收款项通常称为坏账。企业因坏账而遭受的损失称为坏账损失。应收款项减值有两种核算方法,即直....
2024/02/20 高频考点2024年初级会计备考正在火热进行中,考生们要严格按照计划进行备考哦!以下是为大家准备的有关法律事实的知识点讲解,一起来学习吧!法律事实(大纲要求:掌握)(★★★)1.基本规定引发法律关系变动的原因——法律事实不以当事人主观意志为转——法律事件绝对事件,如地震、洪水等自然现象相对事件,如重大政策改变、爆发战争等社会现象以当事人主观意志为转移——行为意思表示决定行为的法律后果法律行为,如签订合同、签发支票法律直接规定行....
2024/01/30 高频考点生活不会亏待每一个努力向上的人。备考初级会计考试的考生们,一定要努力哦!以下是为大家整理的预习考点,一起完成学习任务吧!支付形式工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付支付时间工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付支付频率(1)全日制用工,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资(2)对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳....
2023/11/24 高频考点备考初级会计每天的进步虽然不明显,但只要各位考生能够满怀信心一直坚持下去,努力复习,大家辛勤的付出终会获得回报。一起来学习今天的知识点吧!(一)劳动者1.劳动年龄禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。2.就业权利平等(1)劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。(2)妇女享有与男子平等的就业权利。在....
2023/11/22 高频考点