会计从业笔试题目及答案:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“注册会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
会计从业笔试题目及答案简介: 东奥会计从业一对一指导,独家特供图书,为大家提供会计从业报名时间,入口,报名条件,报名地点,办理流程,视频课程.考试时间、等会计从业考试历年真题,名师点拨备考经验.最后希望会计从业笔试题目及答案专栏能对你有所帮助
2025年注册会计师考试已落下帷幕,作为财会领域含金量非常高的资格认证,考生们对考试试题、答案的获取渠道及后续成绩公布时间、合格标准等信息尤为关注。东奥整理了以下相关资讯,感兴趣的考生来看看吧!一、2025年注册会计师财管答案和试题在哪找?目前官方尚未发布2025年注册会计师财管科目考题及标准答案,但考生可通过东奥会计在线推出的考后估分小程序提前预估分数。东奥教研团队在考后即时上传考生回忆版题目,并给出参考答案,扫描....
2025/09/09 财管注会战略科目涵盖了企业战略管理、内部控制、风险管理等多方面的专业知识,考试难度不容小觑。2025年注会战略考试已经圆满结束,考题和答案什么时候公布?本文梳理了相关资讯,感兴趣的考生来看看吧!一、2025年注会战略答案什么时候公布?2025年注会成绩预计将于11月下旬公布,目前,2025年注会战略考试答案暂未正式公布。不过,考生们无需焦急等待,可以通过扫码进入东奥考后估分小程序,提前进行估分。考生在小程序中输入自己的答....
2025/09/03 战略2025年注会综合阶段试卷一考试已结束!此刻考生们肯定既期待又忐忑,好奇自己在考场上发挥得怎样。别着急,东奥会计在线依据考生回忆迅速整理好了考试试题,还对考题整理了详尽的答案解析。想要估分对答案的考生,别错过,继续阅读本文吧!✅综合阶段考题考点汇总【考题及解析】2025年注会综合阶段试卷一考题及参考答案(考生回忆版)正在整理,即将更新。【成绩查询时间入口】2025年注册会计师综合阶段考试仍是无纸化机考模式,考生答卷由....
2025/08/24 会计25年注会税法考题出了吗?目前还没出,推荐各位考生关注东奥"2025注会考题估分"小程序,考生回忆版题目快速更新,帮助考生提前看考题、对答案、估分数!一、25年注会税法考题出了吗?目前官方尚未发布2025年完整版注会考试试题,在这里特别推荐东奥"2025注会考题估分"小程序,考生回忆版题目快速更新,帮助考生提前看考题、对答案、估分数!赶快扫描二维码进入小程序估分吧!估分试题和参....
2025/08/23 税法2025年注册会计师考试题目是什么?在注会考试结束后,东奥会根据考生反馈整理注会考题及答案。请大家及时关注东奥注册会计师频道,不要错过哦!一、2025年注册会计师考试题目是什么?很多考生在考试结束后急于知道自己在考场上奋笔疾书的成果,在这种迫切的需求下,东奥带着注册会计师考后估分小程序走来啦!拿起手机,扫描下图二维码,即刻开启估分之旅!快来试试吧!二、2025注册会计师什么时候出分?2025年注会考试成绩预计将于11....
2025/08/23 会计注会战略主观题考核融合战略分析、选择及风险管理等核心理论,题干常涉及企业数字化转型、ESG等热点场景。主观题特训通过模拟反套路题干,可训练考生快速拆解题干信息,将非典型问题转化为标准化答题模板。以下是东奥2025注会战略主观题特训,快来练习吧!《战略》特训主观题汇总|近3年考试试题及答案解析|《战略》各章思维导图汇总公司战略与数字化技术【简答题】(本小题5分。)丰丰公司是一家集抗氧剂科研、生产、销售于一体的高新技术企....
2025/08/21 战略注会战略主观题得分关键在于精准把握题目核心要求,构建清晰答题框架。答题时需先明确题目所问,再围绕核心要点展开论述,确保逻辑连贯、层次分明。东奥推出2025注会战略主观题特训,赶快来打卡练习吧!《战略》特训主观题汇总|近3年考试试题及答案解析|《战略》各章思维导图汇总财务风险与应对【简答题】(本小题5分。)山东ST集团股份有限公司创立于1987年,以金属制品、新材料、化工、房地产四大产业板块为主业。2010年至2012....
2025/08/21 战略注会考试时间紧张,主观题部分更是考验考生对节奏的把握。考前训练主观题,能让考生在模拟环境中感受时间压力,学会合理分配答题时间。东奥推出2025注会财管主观题特训,感兴趣的考生一起来做题吧!《财管》特训主观题汇总|近3年考试试题及答案解析|《财管》各章思维导图汇总标准成本的差异分析【计算分析题】甲公司是制造业企业,生产W产品,生产工人每月工作22天,每天工作8小时,平均月薪13200元;该产品的直接加工必要时间每件3小....
2025/08/19 财管2025年注会考试临近,持续练习能财管主观题能够训练考生拆分问题、分步作答的能力,避免因中间步骤错误导致全题失分,形成审题-建模-计算-验证的完整思维链。注会财管主观题特训题目已更新,一起来做题吧!《财管》特训主观题汇总|近3年考试试题及答案解析|《财管》各章思维导图汇总长期债务筹资【计算分析题】甲公司为了扩大生产能力,准备发行债券筹资100万元。准备发行的债券面值为1000元,票面年利率为10%,期限为5年,债券的....
2025/08/13 财管注册会计师税法科目第八章包含资源税法和环境保护税法两部分,其中资源税所占分值更高,但环境保护税也不容小觑!其征免税政策、税率的特殊规定、税额计算以及特殊的征管规则是常见考点,下文的计算问答题就涉及这一知识点,一起来看!《税法》特训主观题汇总|近3年考试试题及答案解析|《税法》各章思维导图汇总环境保护税法【计算问答题】甲市某化工厂只有一个污水排放口且直接向河流排放污水。2024年12月该化工厂自动监测仪器读数显示,当月....
2025/08/13 税法2025年注会考试时间安排在8月底,各科目主观题分值占比为50%,占据总分值的半壁江山。另外,主观题常聚焦核心知识点,考前一个月通过错题本复盘,可快速定位薄弱环节。以下是财管考点债券、股票价值评估相关题目,一起来做题吧!《财管》特训主观题汇总|近3年考试试题及答案解析|《财管》各章思维导图汇总债券、股票价值评估【计算分析题】甲公司有一笔闲置资金,可以进行为期一年的投资,市场上有三种债券可供选择,相关资料如下:(1)三....
2025/08/11 财管税务行政复议的"受案范围"是注会税法中维权路径的"分水岭",更是考生厘清行政救济逻辑的关键战场。本题直击纳税争议中"复议前置"与"选择救济"的分野,揭开"征税行为"区别于其他行政措施的特别规则。《税法》经典母题汇总|《税法》各章思维导图汇总|《税法》各章学习要点汇总税务行政复议受案范围【单选题】纳税人对税务机关作出的下....
2025/07/31 税法众所周知,注会考试以时间短、考题多著称,能否在规定的时间内顺利答完全部试题对许多考生来说是一个极大的挑战。此时在考场上,经验往往是很重要的因素,而这种面对试题快速反应的经验只能来自于大量的练习。但练习也要注重习题质量,下文为注会战略的经典母题,希望对各位考生的备考有所帮助!《战略》经典母题汇总|《战略》各章思维导图汇总|《战略》各章学习要点汇总收缩战略、战略风险的含义及其影响因素、运营风险的主要表现与应对【简答题】在....
2025/07/29 战略CPA财管经典母题绝非是简单的习题堆砌,而是一份凝聚了学科精髓、承载着战略价值的核心资源。母题将教材中看似庞杂分散的理论公式、计算逻辑与实务情境紧密连接,构建起立体化的认知图谱。以下是东奥整理的2025年CPA财管经典母题,快来做题吧!《财管》经典母题汇总|《财管》各章思维导图汇总|《财管》各章学习要点汇总现金预算【单选题】某公司第一季度至第四季度预计的销售收入分别为180万元、260万元、320万元和400万元,该....
2025/07/24 财管通过对注会审计典型母题的反复推敲,大家会逐步熟悉题目如何设置陷阱、选项如何巧妙干扰、得分点如何巧妙隐藏。2025年注会考试冲刺阶段备考已经开始,以下是注会审计经典母题,一起来做题吧!《审计》经典母题汇总|《审计》各章思维导图汇总|《审计》各章学习要点汇总会计估计—应对评估的重大错报风险【多选题】下列情形中,注册会计师应当认定会计估计存在错报的有()。A.如果注册会计师运用区间估计评价管理层的点估计是适当的,审计证据支....
2025/07/24 审计面对广且细、全而深的注册会计师考试,考生需要让自己的备考更加深入扎实,不给复习留死角。同时备考时应通晓知识底层逻辑、懂得知识架构原理,才能随机应变,抓住得分的关键点。以下为会计科目的经典母题,一起来练习一下吧!《会计》经典母题汇总|《会计》各章思维导图汇总|《会计》各章学习要点汇总以摊余成本计量的金融资产的会计处理【单选题】2×23年1月1日,甲公司自证券市场购入面值总额为1000万元的债券,购入时实际支付价款970....
2025/07/23 会计在注会经济法备考中,合伙事务执行与损益分配这一知识点,恰似一把神秘钥匙,打开理解合伙企业运作的宝藏之门。它不仅关乎合伙人的权利义务,更牵涉到合伙企业的核心利益分配和管理机制。《经济法》经典母题汇总|《经济法》各章思维导图汇总|《经济法》各章学习要点汇总合伙事务执行与损益分配【单选题】甲普通合伙企业有赵某、钱某、孙某、李某四名合伙人,孙某、李某是执行事务合伙人。根据合伙企业法律制度的规定,除合伙协议另有约定外,下列事项....
2025/07/22 经济法第九章职工薪酬在注会会计考试中,常以客观题的形式考核,下文为辞退福利的确认与计量相关的经典母题,辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。各位考生快来练习吧!《会计》经典母题汇总|《会计》各章思维导图汇总|《会计》各章学习要点汇总辞退福利的确认与计量【多选题】2×24年12月甲公司管理层决定对于某绩效不佳的生产线实施转产,拟对该生产线的100名职工实施自愿....
2025/07/22 会计