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有些人天生就有奋斗的精神，而有些人需要更多的激励。每个人都有自己的节奏。2025年中级会计备考正在进行中，东奥特整理了2025年《中级会计实务》预习阶段学习考点，每个人都有自己的路，没有人能回到过去，不管自己站在哪里，都要勇敢地走下去。【第十四章政府补助】与收益相关的政府补助一、总原则对于与收益相关的政府补助，企业应当选择采用总额法或净额法进行会计处理总额法应当计入其他收益或营业外收入。净额法应当冲减相关成本费用或营....

一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝会断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。2025年中级会计备考正在进行中，东奥特整理了2025年《中级会计实务》预习阶段学习考点，与其每天担心未来，不如努力做好现在。因为，成功的路上，只有奋斗才能给你最大的安全感。【第十二章或有事项】未决诉讼或未决仲裁诉讼，是指当事人不能通过协商解决争议，因而在人民法院起诉、应诉，请求人民法院通过审判程序解决纠纷的活动。诉讼尚未裁决之前，对....

再难的路，也有尽头；再长的路，也有出口。2025年中级会计备考正在进行中，东奥特整理了2025年《中级会计实务》预习阶段学习考点，坚持就能看到光明！✅25年好书上新，学练考记，精学考点✅中级畅听班全新升级，享小班定制服务【第九章职工薪酬】短期带薪缺勤的确认和计量一、累积带薪缺勤含义累积带薪缺勤：是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。确认原则企业应当在职工提供了服务（★★）从....

在你想要放弃的时候，想想当初为什么开始。2025年中级会计备考正在进行中，东奥特整理了2025年《中级会计实务》预习阶段学习考点，梦想是指引前行的灯塔，有了梦想，再远的路也不觉得遥远。✅25年好书上新，学练考记，精学考点✅中级畅听班全新升级，享小班定制服务【第九章职工薪酬】职工薪酬的概念和内容一、职工薪酬的概念定义职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿说明企业提供给职工配偶、....

在最美好的青春时光，我们要珍惜每一刻，奋发拼搏。2025年中级会计备考正在进行中，东奥特整理了2025年《中级会计实务》预习阶段学习考点，将我不会的信念转变为我可以学的勇气，不断超越自我，成为更优秀的自己。✅25年好书上新，学练考记，精学考点✅中级畅听班全新升级，享小班定制服务【第四章无形资产】内部研究开发支出的会计处理资本化支出费用化支出发生支出借：研发支出——资本化支出贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬等借：研发....

无需害怕挑战，学习是通往成功的路。2025年中级会计备考正在进行中，东奥特整理了2025年《中级会计实务》预习阶段学习考点，跟上进度一起学习吧！✅25年好书上新，学练考记，精学考点✅中级畅听班全新升级，享小班定制服务【第一章总论】会计要素计量属性计量属性相关说明1.历史成本强调当时（实际成本：购买时或合同金额）2.重置成本强调现在（现行成本）3.可变现净值倒推4.现值强调未来5.公允价值是指市场参与者在计量日发生的有....

第八天中级会计学习打卡，深化理解与应用并进。将理论知识融入实际案例，解题练习中检验成效，既巩固记忆，又提升实战能力。保持良好的作息，合理安排复习与休息，确保高效学习同时精力充沛。每日挑战，以最佳状态迎接会计知识的每一个难关，持续进步，向目标迈进。✅购25课程送24，今年明年都能考丨【学练冲】图书组合，一站直达考场！✅新人福利来了，登录免费领取专属学习大礼包！第二十二章第二十三章第二十二章考情学习指南：本章内容在近年考....

2024年中级会计师考试即将开始，建议大家利用最后的时间多多做题练习。下面为大家整理了客观题相关内容，希望对复习备考有帮助！点击查看更多客观题练习2×23年3月1日，甲公司以银行存款2000万元从非关联方取得乙公司的全部股权。购入该股权之前，甲公司管理层已决定在一年内将乙公司出售给丙公司，且预计3个月内可与丙公司达成转让协议，当前情况下乙公司可立即被出售。购入当日，甲公司尚未与丙公司议定转让价格，该股权的公允价值为2....

思维导图汇总会计政策及其变更会计估计及其变更前期差错及其更正2024年中级会计考试即将开始，剩余的备考时间还是要回归知识点。下面整理了《中级会计实务》第二十二章【前期差错及其更正】的思维导图及相关知识点，一起看看！点击了解更多内容思维导图相关知识点前期差错及其更正相关习题【判断题】对于不重要的前期差错，不要求调整财务报表相关项目的期初数符合重要性会计信息质量要求。()【正确答案】对【单项选择题】甲公司2×23年5月在....

凡事没有做不到，只有不想去做！2024年中级会计备考正在进行中，想要收获理想的成绩，在学习的时候就要全力以赴。下面整理了相关知识点，快来学习！点击查看更多知识点【知识点】租赁负债的初始计量【所属章节】第十九章租赁租赁负债的初始计量租赁负债应当按照租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的现值进行初始计量。识别应纳入租赁负债的相关付款项目是计量租赁负债的关键。(一)租赁付款额租赁付款额，是指承租人向出租人支付的与在租赁期内使用....

思维导图汇总范围和初始计量后续计量合营安排在中级会计师备考的过程中，长期股权投资的相关内容是非常重要的，同时也是比较难以理解的。下面整理了《中级会计实务》第六章【长期股权投资的后续计量】的思维导图及相关知识点，一起学习一下！点击了解更多内容思维导图相关知识点成本法权益法长期股权投资核算方法的转换长期股权投资的处置相关习题【单项选择题】甲公司2×23年1月1日取得乙公司70%的股权，能够对乙公司实施控制，初始投资成本为....

《中级会计实务》第十四章：政府补助，本章一般以客观题形式进行考核，也可结合固定资产、收入等内容在主观题中出现，2018年、2021年均考查了计算分析题；考生应掌握政府补助的范围及不同情形下的会计处理。本年度修改章序号及例题序号，无实质性修改。备考速递：2024年《中级会计实务》基础阶段知识点打卡22024年《中级会计实务》基础阶段章节习题大合集第十四章：政府补助另外，东奥为考生们精心准备了【新人专属礼包】，涵盖考种解....

中级会计职称备考，需要考生们拿出一鼓作气的精神，在坚持中不断突破！下面为大家更新了基础阶段知识点，希望考生们主动学习！点击查看更多知识点【知识点】无形资产使用寿命的确定【所属章节】第四章无形资产无形资产使用寿命的确定无形资产的后续计量以其使用寿命为基础。企业应当于取得无形资产时分析判断其使用寿命。无形资产的使用寿命有限的，应当估计该使用寿命的年限或者构成使用寿命的产量等类似计量单位数量;无法预见无形资产为企业带来经济....

山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。想要在中级会计师考试中取得好成绩，在备考的时候就要坚持学习，不断积累才能有收获！点击查看更多知识点【知识点】同一控制下企业合并的会计处理【所属章节】第二十章企业合并同一控制下企业合并的会计处理一、同一控制下企业合并的会计处理原则对于同一控制下的企业合并，企业合并准则中规定的会计处理方法类似于权益结合法。该方法下，将企业合并看作是两个或多个参与合并企业权益的重新整合，有关交易....

只为成功找方法，不为失败找借口。2024年中级会计师备考正在进行中，希望大家能秉承初心，坚持学习下去！预习阶段知识点已整理，速看！点击查看更多知识点【知识点】收入基本概念【所属章节】第十二章收入收入基本概念一、收入的概念1.收入，是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。2.企业以存货换取客户的存货、固定资产、无形资产以及长期股权投资等，按照本章进行会计处理。二、收入....

中级会计备考，不能依靠死记硬背，理解才是关键。2024年中级会计备考预习阶段已经来临，想要在中级会计考试中取得好成绩，现在就认真学习理解消化知识点！点击查看更多知识点【知识点】其他短期薪酬的确认和计量【所属章节】第九章职工薪酬其他短期薪酬的确认和计量一、短期带薪缺勤的确认和计量带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。1.累积带薪缺勤(1)含义指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在....

在学习的道路上坚持努力，不断进取，才会收获自己想要的结果！2024年中级会计预习阶段知识点已更新，考生们快来一起学习吧！点击查看更多知识点【知识点】职工薪酬的概念和内容【所属章节】第九章职工薪酬职工薪酬的概念和内容定义是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿内容1.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利（给职工本人的）2.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工....

只有走好脚下的路，才能实现自己最为期望的目标。2024年中级会计师考试备考的预习阶段已经开始了，希望大家能利用好这一段时间好好学习知识点！【知识点】资产减值损失的确定及其账务处理【所属章节】第七章资产减值资产减值损失的确定及其账务处理资产减值损失的确定1.如果资产的可收回金额低于其账面价值的，计提相应的资产减值准备。2.资产减值损失确认后，减值资产的折旧或者摊销费用应当在未来期间作相应调整，以使该资产在剩余使用寿命内....