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个人负担的社会保险费为什么计入其他应付款?

社会保险费为什么走的其他应付款

借贷记账法的记账规则非货币性职工薪酬 2020-02-18 15:46:30

问题来源:

某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为500万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税22万元和个人负担的社会保险费58万元,实发工资420万元。
(2)计提供专设销售机构职工免费使用的20辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧额为500元。
(3)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员180万元,车间管理人员50万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员30万元,该职工薪酬将于下月初支付。
(4)外购20台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每台空气净化器买价1130元,其中含增值税130元,款项以银行存款支付。
(5)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

1.根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是(  )。

A、借:应付职工薪酬                     420
 贷:银行存款                       420

B、借:应付职工薪酬                     500
 贷:银行存款                       420
   应交税费                       22
   其他应付款                      58

C、

借:应付职工薪酬                     500
 贷:银行存款                       420
   其他应付款                      80

D、

借:应付职工薪酬                     500
 贷:银行存款                       420
   应交税费                       80

正确答案:B

答案分析:

支付职工工资时:
借:应付职工薪酬                     500
 贷:银行存款                       420
   应交税费—应交个人所得税               22
   其他应付款                      58

2.根据资料(3),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是(  )。

A、车间管理人员薪酬50万元计入管理费用

B、企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C、直接生产产品人员薪酬180万元计入生产成本

D、专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用

正确答案:B,C,D

答案分析:分配本月货币性职工薪酬账务处理如下:
借:生产成本                       180
  制造费用                       50
  管理费用                       40
  销售费用                       30
 贷:应付职工薪酬                     300

3.根据资料(4),下列各项中,关于该企业发放补贴的会计处理正确的是(  )。

A、

借:应付职工薪酬                      2
  应交税费—应交增值税(进项税额)          0.26
 贷:银行存款                      2.26

B、

借:生产成本                      2.26
 贷:库存商品                      2.26

C、借:生产成本                      2.26
 贷:应付职工薪酬                    2.26
借:应付职工薪酬                    2.26
 贷:库存商品                      2.26

D、借:生产成本                        2
  应交税费—应交增值税(进项税额)          0.26
 贷:银行存款                      2.26

正确答案:C

答案分析:

外购空气净化器时:
借:库存商品                      2.26
 贷:银行存款                      2.26
计提职工福利时:
借:生产成本                      2.26
 贷:应付职工薪酬                    2.26
实际发放时:
借:应付职工薪酬                    2.26
 贷:库存商品                       2.26

4.根据资料(5),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是(  )。

A、借:生产成本                       12
 贷:应付职工薪酬                     12

B、借:其他应付款                      12
 贷:应付职工薪酬                     12

C、

借:管理费用                        4
  销售费用                        8
 贷:应付职工薪酬                     12

D、

借:管理费用                        4
  销售费用                        8
 贷:其他应付款                      12

正确答案:C

答案分析:

计提累积带薪缺勤:
借:管理费用                        4
  销售费用                        8
 贷:应付职工薪酬                     12

5.根据期初资料,资料(1)至(5),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是(  )万元。

A、312

B、314

C、308

D、300

正确答案:A

答案分析:

该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额=500(期初)-500(资料1)+1-1(资料2)+300(资料3)+2.26-2.26(资料4)+12(资料5)=312(万元)。

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田老师

2020-02-18 15:57:41 6547人浏览

哈喽!努力学习的小天使:

因为是企业代扣个人的部分,这部分款项从职工工资中扣除后是要支付给社保机构的,所以是其他应付款

希望可以帮助到您O(∩_∩)O~
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