病假工资能否低于最低工资标准？
问题来源：
3.对劳动合同终止及张某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（ ）。
A、张某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止
B、张某与公司的劳动合同期限应延续至张某病愈出院
C、公司只需支付张某劳动合同期满前2个月的病假工资
D、公司应支付张某3个月病休期间的病假工资
正确答案：B,D
答案分析：医疗期内不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇（例如，领取病假工资）。
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姜老师
2022-06-25 05:35:27 823人浏览
哈喽！努力学习的小天使：
可以，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。希望能够帮助到您~有问题欢迎随时交流~~
祝您学习愉快！有帮助(8)
答案有问题？
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