问题来源：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A、用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B、违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C、劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D、劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
正确答案：A,B,C,D
答案分析：
（1）选项C：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。（2）选项AD：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。（3）选项B：计算法定的经济补偿金时，工作年限自用工之日起计算。
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毕老师
2020-08-20 17:46:19 1299人浏览
勤奋可爱的学员，您好：
因为经济赔偿金已经包含了经济补偿金（2倍经济补偿金的标准），已经实现了惩罚用人单位、补偿劳动者的目的，所以不再重复支付。
明天的你会感激现在拼命的自己，加油！有帮助(9)
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