如何计算工作年限为2年8个月？

劳动合同解除和终止的经济补偿 2024-05-18 09:59:26

问题来源：

3.甲公司解除劳动合同时，应向韩某支付的经济补偿为（　　）。

A、24000元

B、18000元

C、12000元

D、15000元

正确答案：B

答案分析：（1）工作年限：韩某在甲公司工作2年零8个月，工作年限应为3年。（2）甲公司应当向韩某支付的经济补偿金=工作年限×月工资=3×6000=18000（元）。

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刘老师

2024-05-18 15:15:48 175人浏览

哈喽！努力学习的小天使：

学生您好，关于您提问的“2年8个月”是如何计算出来的，其实这个是根据题目中给出的时间信息来推算的。韩某是2018年3月1日与甲公司签订劳动合同的，然后到2020年10月30日甲公司提出并与韩某协商解除了劳动合同。从2018年3月1日到2020年3月1日是2年，然后从2020年3月1日到2020年10月30日就是8个月。所以韩某在甲公司的工作年限就是2年零8个月。希望这个解释能帮到您，让您更清楚这个时间的计算方式。

每个努力学习的小天使都会有收获的，加油！

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