交叉分配法例题：如何计算人力资源部门和清洁部门交叉分配成本

老师：

您好！

请问在交叉分配法下，按照题目板书公式去做，人力资源部门和清洁部门交互分配之后的结果分别不等于218379和116939，请问此处是如何得到这两个数字？谢谢

服务部门成本的分配 2018-10-24 20:49:10

问题来源：

交叉分配法

交叉分配法使用联立方程对部门间的服务成本进行全面确认。

向下分配法只对服务成本进行部分确认，因为它只能向前分配成本，不能向后分配成本。

尽管交叉分配法是真正的分配确认方法并且是最准确的分配方法，但它却很少被企业使用，因为它的计算方法非常复杂。

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杨老师

2018-10-25 10:50:06 546人浏览

勤奋刻苦的同学，您好：

步骤1．为每个服务部门建立方程组

人力资源部门的总成本：HR=$20 000+（(15 000)/(15 000+60 000+20 000)×J）

清洁卫生部门的总成本：J=$80 000+（(5 000)/(5 000+50 000+20 000)×HR）

HR=$200 000+0.15789（J）

J=$80 000+0.16667（HR）

HR=$200 000+0.15789[$80 000+0.16667（HR）]

HR=$200 000+$12 631.20+0.02632（HR）

1（HR）-0.02632（HR）=$212 613.20

0.97368（HR）=$212 613.20

HR=($212 613.20)/0.97368=$218 378.93

HR≈$218 379

代入方程组 J=$80 000+0.16667（HR）=116397

每天努力，就会看到不一样的自己，加油！

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