交叉分配法例题解析及计算步骤

老师您好。关于交叉分配法例题的讲解，第一步列式：计算人力资源总成本时，【$200000+15000/（15000+60000+20000）】为什么用占地面积计算？清洁部门总成本【$80000+5000/（5000+20000+5000）】为什么用人工工时计算？麻烦老师进一步讲解，谢谢。

服务部门成本的分配 2018-12-11 10:49:47

问题来源：

交叉分配法

交叉分配法使用联立方程对部门间的服务成本进行全面确认。

向下分配法只对服务成本进行部分确认，因为它只能向前分配成本，不能向后分配成本。

尽管交叉分配法是真正的分配确认方法并且是最准确的分配方法，但它却很少被企业使用，因为它的计算方法非常复杂。

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迟老师

2018-12-11 17:25:58 736人浏览

勤奋刻苦的同学，您好：

计算人力资源总成本需要考虑两个方面：

1.人力资源原有成本200000

2.清洁部门分摊给人力资源的部门。因为清洁是按占地面积分摊成本，

因此根据表格可以很清楚的看到清洁部分摊了15000的占地面积给清洁部门，那么这15000又占总的占地面积

多少呢？这15000又会导致清洁部门分摊多少联合成本给人力资源部门呢？

那么我们就需要知道这15000的占比（15000/15000+60000+20000）=0.16=16%。占比已经知道了，那么我们

用16%乘以清洁部的总成本就是清洁部门分摊给人力资源的部门的成本。再加上原有的成本200000。则可以知道

人力资源部门的总成本。

因此我们可以得出这样一个式子：人力资源部门总成本=200000+0.16*清洁部门总成本

同理，我们还可以得到：清洁部门总成本=80 000+（5000/5000+20000+5000）*人力资源部门总成本

然后我们就可以解方程去求清洁部门总成本和人力资源部门总成本，进而还可以求加工部门A和B的成本总额。

每个努力学习的小天使都会有收获的，加油！

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