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技术先进型服务企业职工教育费用是限额扣除吗?

E为啥不对!总体教育经费也是全额抵啊!

扣除原则和范围 2024-03-01 22:16:17

问题来源:

下列支出中,可全额在企业所得税前扣除的有(  )。(2019年)
A、航空企业的空中保卫员训练费用
B、核力发电企业的操纵员培训费用
C、软件生产企业的职工培训费用
D、高新技术企业的研发人员培训费用
E、技术先进型服务企业的职工教育费用

正确答案:A,B,C

答案分析:选项A:航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用,根据规定,可以作为航空企业运输成本在税前扣除。选项B:核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用,可作为企业的发电成本在税前扣除。选项C:软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在税前扣除。选项DE:发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

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柴老师

2024-03-02 16:22:15 525人浏览

哈喽!努力学习的小天使:

选项E,技术先进型服务企业的职工教育费用,是限额在税前扣除的,并不是全额在税前扣除的。

我们所说的限额扣除或全额扣除,是指一个纳税期(当期)之内,是全额扣除还是限额扣除,并不是跨纳税期来看的。
即对于技术先进型服务企业(以及其他非特定类型的企业)的职工教育经费,企业所得税法规定了一个扣除限额,即不超过工资薪金总额8%的部分可以扣除。这意味着,如果企业的职工教育经费支出超过了这个限额,那么超出的部分不能在当前纳税年度扣除,但可以在以后的纳税年度结转扣除。也就是当年是限额扣除的。超限额的部分可以在以后的纳税年度结转扣除。

您再理解一下,希望可以帮助到您,如果您还有疑问,欢迎继续沟通哦~~~祝您轻松过关!




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