当前位置: 东奥会计在线> 财会答疑> 注册会计师 > 财管 > 答疑详情

发放股利后的未分配利润的计算

未分配利润计算没懂

利润中心的考核指标投资中心的考核指标 2020-06-21 10:33:36

问题来源:

戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2015年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。戊公司有关资料如下:

资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2019X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。

资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,部门投资报酬率为15%2020年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加税前经营利润90万元,假设戊公司要求的税前投资报酬率为10%

资料三:2019年戊公司实现的净利润为500万元,20191231日戊公司股票每股市价为10元。戊公司2019年年末管理用资产负债表相关数据如下表所示:

戊公司管理用资产负债表相关数据

单位:万元

项目

金额

净经营资产总计

10000

净负债总计

6000

股本(面值1元,发行在外1000万股)

1000

资本公积

500

盈余公积

1000

未分配利润

1500

所有者权益合计

4000

 

资料四:戊公司2020年拟筹资1000万元以满足投资的需要,戊公司2019年年末的资本结构即目标资本结构。

资料五:20203月,戊公司制定的2019年度利润分配方案如下:(1)每10股发放现金股利1元;(2)每10股发放股票股利1股。发放股利时戊公司的股价为10/股。

要求:

(1)计算X利润中心的部门边际贡献,部门可控边际贡献和部门税前经营利润,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
部门边际贡献=600-400=200(万元)
部门可控边际贡献=200-50=150(万元)
部门税前经营利润=150-30=120(万元)
部门可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
(2)①计算接受新投资机会前Y投资中心的剩余收益;
②计算接受新投资机会后Y投资中心的剩余收益;
③判断Y投资中心是否应接受新投资机会,为什么?
①接受新投资机会前剩余收益=2000×15%-2000×10%=100(万元)
②接受新投资机会后剩余收益=(2000×15%+90)-(2000+1000)×10%=90(万元)
③Y投资中心不应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益下降。
(3)计算戊公司市盈率和市净率。
戊公司每股收益=500/1000=0.5(元)
市盈率=10/0.5=20(倍)
每股净资产=4000/1000=4(元)
市净率=10/4=2.5(倍)
(4)在剩余股利政策下,计算下列数据:

①所需权益资本数额=1000×(4000/10000)=400(万元)
②应发放的现金股利总额=500-400=100(万元)
每股现金股利=100/1000=0.1(元)

(5)计算发放股利后下列指标:
①发放股利后的未分配利润;
②股本;
③资本公积。(★★)
因为该公司是在我国上市交易的公司,所以要求按照我国的股票股利发放规定,即按照股票面值发放股票股利。
①未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200(万元)
发放股利后未分配利润=1500-200=1300(万元)
②股本增加额=1000/10×1=100(万元)
发放股利后股本=1000+100=1100(万元)
③股票股利按面值发行,故不影响资本公积科目,因此发放股票股利后资本公积科目仍为500万元。
查看完整问题

王老师

2020-06-21 16:39:50 12248人浏览

尊敬的学员,您好:

因为发放现金股利和股票股利都会使未分配利润减少,而发放现金股利=1000/10×1,发放股票股利=1000/10×1,所以未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200(万元),发放股利后未分配利润=1500-200=1300(万元)。

您看您可以理解么?若您还有疑问,欢迎提问,我们继续讨论,加油~~~~~~~~~~~
有帮助(19) 答案有问题?
辅导课程
2025年注册会计师课程
辅导图书
2025年注册会计师图书

我们已经收到您的反馈

确定