企业以外购产品作为非货币性福利发放给职工会计处理

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工确认收入和成本，企业以外购产品作为非货币性福利发放给职工，怎样核算

问题来源：

下列关于职工薪酬的说法中，不正确的有（　　）。

A、企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据当期工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

B、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬　　

C、企业发生的职工福利费，应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本

D、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

正确答案：B,C

答案分析：

选项B，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；选项C，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

参考教材P167；参考轻一P209
考查重点：本题重点考查的是以自产产品作为职工福利的账务处理。
解题方向：企业自产产品作为职工福利，应视同销售确认收入和成本，同时确认应付职工薪酬。
本题关键点：企业发生的职工福利，不一定与工资总额具有一定的比例关系，应根据实际发生额计提相应的应付职工薪酬。

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赵老师

2020-08-28 16:31:10 5188人浏览

尊敬的学员，您好：

计提时：

借：成本、费用等

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬（包含商品价值和税费价值）

贷：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

给您一个爱的鼓励，加油~

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