问题来源：
甲公司2×22年1月1日授予管理人员期权共计50万份，期权的公允价值为每份3元，属于权益结算的股份支付，等待期为3年，且3年内员工的年度考评均为“优秀”方可行权。自授予日后没有管理人员离职，其中部分管理人员2×22年度的考评结果为“优秀”，对应的期权共45万份。2×23年6月30日，甲公司公告取消上述股权激励。作为取消相关股权激励的补偿，甲公司对2×22年度考评为“优秀”的员工支付了奖金，共计200万元。2×23年6月30日上述期权的公允价值为每份4元。下列各项有关甲公司股权激励会计处理的表述中，正确的有（ ）。
A、未达到行权条件的5万份股权激励，不确认股权激励费用
B、为取消股权激励而支付的补偿金200万元应冲减资本公积
C、2×23年6月30日，原授予的50万份股权激励应作加速可行权处理
D、支付的补偿金超出了应作为取消处理的期权在2×23年6月30日的公允价值，超出部分计入当期费用
正确答案：A,D
答案分析：在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期费用，选项B错误；2×23年6月30日，满足条件的45万份股权激励应作加速可行权处理，选项C错误。
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刘老师
2023-03-24 05:13:52 5012人浏览
尊敬的学员，您好：
在2022年末
借：管理费用60
贷：资本公积-其他资本公积45**3*1/3=45【你计算一年费用 】
2023年6.30
借：管理费用90
贷：资本公积-其他资本公积45*3*2/3【加速行权，你计算 剩余2年费用金额 】
借：资本公积-其他资本公积45+90=135【合计3年费用金额 】
管理费用65【差价 】
贷：银行存款200【补偿金额 】
每天努力，就会看到不一样的自己，加油！
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