问题来源:
考点2:征税范围(★★★)
(一)工资、薪金所得(★★★)
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
奖金是指所有具有工资性质的奖金,免税奖金的范围在税法中另有规定。
提示
工资、薪金所得建立在取得收入者与支付单位之间存在任职受雇关系上。
注意辨析
考生要辨析下列三方面的差异:
1.辨析劳动分红与股份分红。劳动分红属于劳动所得,列入工资、薪金所得项目征收个人所得税;股份分红属于资本利得,列入利息、股息、红利所得项目征收个人所得税。
2.辨析不属于工资、薪金所得的项目。具体包括:
(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;(3)托儿补助费;(4)差旅费津贴、误餐补助,但是单位以误餐补助名义发放给职工的补助、津贴不包括在内;(5)外国来华留学生,领取的生活津贴费、奖学金。
3.辨析法定退休、内部退养、提前退休。
项目 |
适用范围 |
特点 |
个税的征免 |
法定退休 |
各类人员 |
属于达到法定退休年龄的正式退休 |
按照国家统一规定发放的退休费、离休费和离休生活补助费免税 |
内部退养 |
企业减员增效和行政事业单位、社会团体在机构改革过程中实行内部退养办法人员 |
属于非正式退休。因未达到法定退休年龄,由企业发给基本生活费,达到退休年龄时正式办理退休手续 |
办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入纳税;至法定离退休年龄之间取得的基本生活费收入均应按工资薪金所得纳税 |
提前退休 |
机关、企事业单位 人员 |
属于正式退休。按照规定提前退休的人员可享受此待遇 |
退休金免税;取得按照统一标准发放的一次性补贴收入应按照工资薪金所得 纳税 |
高老师
2022-08-04 04:02:54 661人浏览
是的,属于工资薪金,但是在计算个税的时候,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的工资、薪金合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税。
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