每次收入不超过4000是小于4000还是小于等于4000？

财产租赁所得，每次收入不超过4000的减800的费用。这里的不超过4000，包含4000吗？

问题来源：

（一）按月、按次预扣预缴应纳税额的计算★★★

各项所得	计征方式	预扣率	应纳税所得额
工资、薪金所得	按月	综合所得税率表（预扣率表）	累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
劳务报酬所得	按次	20%、30%、40%	①每次收入不足4000元：扣除800元 ②每次收入4000元以上：扣除每次收入的20%
特许权使用费所得	按次	20%	①每次收入不足4000元：扣除800元 ②每次收入4000元以上：扣除每次收入的20%
稿酬所得	按次	20%	扣除标准同上【注意】稿酬所得减按70%计算

【记忆口诀】综合所得含四项、劳工特酬预扣忙。

1.工资、薪金所得——按月预扣预缴：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

费用扣除标准：

基本费用扣除	5000元/月，即6万元/年
专项扣除	居民个人缴纳的三险一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等
专项附加扣除	子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出等支出
依法确定的其他扣除	企业年金与职业年金、商业健康保险、税收递延型商业养老保险等

【提示】专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

一个纳税年度内，如果纳税人没有及时将扣除信息报送任职受雇单位，以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税时未享受扣除或未足额享受扣除的，可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关进行汇算清缴申报时办理扣除。

专项附加扣除详细说明：

【记忆顺序】上有老，下有小，左有住房右医疗。

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汪老师

2020-06-17 13:49:55 5729人浏览

勤奋可爱的学员，你好：

是的哦，是包括的，不超过是小于等于，包含等于4000的情况；4000元以上可理解为不包括4000。

但实际上，正好等于4000的时候，减800和扣除20%（4000×20%=800）的效果一样，所以不必过于纠结哦。

希望能够帮助到您哦~

您再理解一下，如有其他疑问欢迎继续交流，加油！

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