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外部招募对内部人员影响是矛盾的吗?

rt

人力资源战略 2023-08-24 18:39:21

问题来源:

天马公司是一家造纸企业。为进一步提升在特种纸领域的市场竞争地位,计划从市场公开招聘一名公司高管人员,担任首席技术官。根据案例信息判断,下列对天马公司所采用的招募渠道表述正确的有(  )。
A、所招募的人员未必认同企业的价值观
B、能够给企业带来活力
C、激发企业内部人员的工作动力
D、难以建立起领导声望

正确答案:A,B,C

答案分析:“计划从市场公开招聘一名公司高管人员”表明天马公司采用的招募渠道为外部招募。因此,选项A、B、C正确,选项D为内部招募的缺点。

查看完整问题

冯老师

2023-08-25 09:34:58 493人浏览

哈喽!努力学习的小天使:

不矛盾的,您可以理解此处为“双刃剑”:站在内部人员的角度考虑,如果内部人员合适,就不会在外部招聘预备干部,或者外部人员招聘进来了也会加剧竞争关系。因此,这对于内部员工来讲,一方面是压力,一方面也是动力。同时,外部招募对内部人员是一个打击,因为内部人员会感到晋升无望,所以也会影响工作热情。

每个努力学习的小天使都会有收获的,加油!
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