问题来源:
正确答案:A
答案分析:感到不公平的员工可以采用以下方式来恢复公平:改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职。小李的行为属于改变自己的投入或产出,即感到报酬不足降低自己工作努力程度或要求加薪。
王老师
2022-10-08 13:55:56 761人浏览
感到不公平的员工可以采用以下方式来恢复公平:改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职。由案例可知小李的行为是“工作动力没有以前那么大了”属于改变自己的投入或产出,即感到报酬不足降低自己工作努力程度或要求加薪。因此此题不选择BC选项。
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