增加自己的产出为何不属于改变自己的投入或产出？
问题来源：
按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（ ）。
A、改变自己的投入
B、增加自己的产出
C、改变参照对象
D、改变对产出的知觉
E、辞职
正确答案：A,C,D,E
答案分析：
感到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡：
（1）改变自己的投入或产出。
（2）改变对照者的投入或产出。
（3）改变对投入或产出的知觉。
（4）改变参照对象。
（5）辞职。
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于老师
2023-10-26 10:29:49 423人浏览
哈喽！努力学习的小天使：
改变自己的投入或产出：如感到报酬不足的员工降低自己工作努力的程度或要求加薪，并不包含增加自己的产出哦，所以选项B不属于改变自己的投入或产出。
每个努力学习的小天使都会有收获的，加油！
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