这个题D选项为什么不对？

看看答案是不是少个D选项

薪酬成本的控制 2023-04-07 13:01:29

问题来源：

1.假设公司老板认为的“公司薪酬成本很高”确实存在，该公司可以采用的薪酬成本控制方法有（　　）。

A、减少员工的雇佣量

B、控制员工的加班工时

C、减少社会保险缴费

D、压缩现有员工人数

正确答案：A,B

答案分析：薪酬成本的控制：①控制雇佣量，雇佣量是企业雇佣人数与他们的工时数量的乘积。所以控制雇佣量不仅是控制员工数量，而且是控制工时数量。②控制基本薪酬。③控制奖金。④控制福利支出。⑤利用适当的薪酬技术手段。

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王老师

2023-04-07 16:30:09 771人浏览

哈喽！努力学习的小天使：

薪酬成本的控制：①控制雇佣量，雇佣量是企业雇佣人数与他们的工时数量的乘积。所以控制雇佣量不仅是控制员工数量，而且是控制工时数量。②控制基本薪酬。③控制奖金。④控制福利支出。⑤利用适当的薪酬技术手段。

D选项只控制了员工数量，并没有体现控制工时数量，所以D选项不正确。

每个努力学习的小天使都会有收获的，加油！

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