问题来源：
（二）伤残待遇
1．本人工资
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本人工资 |
关于伤残待遇中涉及的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资 |
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计算限额 |
（1）本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算 （2）本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按60%计算 |
2．伤残待遇
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级别 |
一次性伤残补助金（本人工资） |
按月支付伤残津贴（本人工资） |
其他规定 |
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一级 |
27个月 |
90% |
（1）保留劳动关系，退出工作岗位 （2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇 （4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 |
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二级 |
25个月 |
85% |
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三级 |
23个月 |
80% |
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四级 |
21个月 |
75% |
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五级 |
18个月 |
70% |
（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 （2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 （3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 （4）由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 |
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六级 |
16个月 |
60% |
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七级 |
13个月 |
—— |
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（无伤残津贴） |
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八级 |
11个月 |
—— |
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九级 |
9个月 |
—— |
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十级 |
7个月 |
—— |
程老师
2022-09-03 14:56:49 677人浏览
这里说的月缴费基数，是按照多少的基数缴纳工伤保险。虽然个人自己不缴纳，公司缴纳也是按照一定基数缴纳的。
给您一个爱的鼓励，加油~相关答疑
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