强调组织人力资源管理与组织战略一致性是内部还是外部契合？
强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致的是内部契合还是外部契合？
问题来源：
第一节 战略性人力资源管理及其实施过程
考点：战略性人力资源管理的概念及其内涵
|
核心概念 |
战略匹配与战略契合 外部契合（垂直一致性）—内部契合（水平一致性） |
|
人力资源管理要贯彻的思想 |
1.以利润为导向的观点 |
|
2.人力资源管理问题的成本收益分析、评价及解释 |
|
|
3.提供人力资源管理方面的建议性解决报告 |
|
|
4.向人力资源职能人员提供培训强调人力资源管理的战略重要性及对企业目标实现所作的重要贡献 |
查看完整问题
徐老师
2019-08-22 17:38:12 693人浏览
哈喽！努力学习的小天使：
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，也称外部契合或垂直一致性，它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。
给您一个爱的鼓励，加油~
有帮助(9)
答案有问题？
相关答疑
-
2024-11-14
-
2024-11-14
-
2024-11-10
-
2024-05-10
-
2021-09-08
津公网安备12010202000755号