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德尔菲法有哪些优点?

战略性人力资源管理与战略管理 2024-05-10 15:18:08

问题来源:

人力资源管理部分
专题:战略性人力资源管理
一、战略的三个层次
组织战略
成长战略
稳定战略
收缩战略
它主要回答“到哪里去竞争”的问题,即做出组织应该选择经营何种业务,以及进入何种行业或领域的决策
竞争战略
(经营战略)
成本领先战略
差异化战略
市场集中战略
它主要回答“如何进行竞争”的问题,即应当如何在已经选定的行业领域中与竞争对手展开有效竞争,确立长期竞争优势
职能战略
市场营销战略
人力资源管理战略
财务管理战略等
它主要回答“凭借什么竞争”的问题,即如何获取、开发及使用能打败竞争对手的资源去进行竞争
查看完整问题

张老师

2024-05-10 15:21:41 660人浏览

哈喽!努力学习的小天使:

德尔菲法的优点:吸取和综合了众多专家的意见,避免个人预测的片面性;匿名进行,不集体讨论,避免从众行为和在一起开会的麻烦;多轮预测,准确性较高。

每天努力,就会看到不一样的自己,加油!
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