辞退福利计入管理费用

因为是一次性辞退福利所以都计入管理费用对吗

辞退福利的确认和计量 2024-08-07 23:27:38

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（4）计算甲公司2×23年12月20日应计提的应付职工薪酬的金额，并编制相关会计分录。

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王老师

2024-08-08 01:57:43 393人浏览

尊敬的学员，您好：

是的，您的理解是正确的。辞退福利，特别是一次性的辞退补偿，通常会计入管理费用。这是因为辞退福利属于企业与员工解除劳动合同所产生的一次性费用，与企业的日常管理费用相关。在此题中，由于是对未达到法定退休年龄提前离开的员工进行的一次性补偿，因此这笔费用被计入管理费用。这样的处理反映了辞退福利对企业当期损益的影响。

每个努力学习的小天使都会有收获的，加油！

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