检察人员纪律处分条例

　　第一百一十七条　违反有关规定滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

　　第一百一十八条　有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

　　(一)用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的;

　　(二)以考察、学习、培训、研讨、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的。

　　第一百一十九条　违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百二十条　违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百二十一条　违反会议活动管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　(一)到禁止召开会议的风景名胜区开会的;

　　(二)决定或者批准举办各类节会、庆典活动的。

　　擅自举办评比达标表彰活动或者借评比达标表彰活动收取费用的，依照前款规定处理。

　　第一百二十二条　违反办公用房管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　(一)决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房的;

　　(二)用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。

　　第一百二十三条　搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

　　第一百二十四条　有其他违反廉洁纪律规定行为的，应当视具体情节给予警告直至开除处分。

　　第五节　对检察人员违反群众纪律行为的处分

　　第一百二十五条　在检察工作中违反有关规定向群众收取、摊派费用的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级、撤职或者开除处分。

　　第一百二十六条　在从事涉及群众事务的工作中，刁难群众、吃拿卡要的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级、撤职或者开除处分。

　　第一百二十七条　对群众合法诉求消极应付、推诿扯皮，损害检察机关形象，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百二十八条　对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百二十九条 遇到国家财产和人民群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级、撤职或者开除处分。

　　第一百三十条　不按照规定公开检察事务，侵犯群众知情权，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百三十一条　有其他违反群众纪律规定行为的，应当视具体情节给予警告直至开除处分。

　　第六节 对检察人员违反工作纪律行为的处分

　　第一百三十二条　在工作中不负责任或者疏于管理，有下列情形之一的，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分;造成严重后果或者恶劣影响的，给予降级、撤职或者开除处分：

　　(一)不传达贯彻、不检查督促落实党和国家，以及最高人民检察院的方针政策和决策部署，或者作出违背党和国家，以及最高人民检察院方针政策和决策部署的错误决策的;

　　(二)本系统和本单位发生公开反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者党和国家，以及最高人民检察院方针政策和决策部署行为的;

　　(三)不正确履行职责或者严重不负责任，致使发生重大责任事故，给国家、集体利益和人民群众生命财产造成较大损失的。

　　第一百三十三条 不履行全面从严治检主体责任或者履行全面从严治检主体责任不力，造成严重后果或者恶劣影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百三十四条　有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　(一)检察人员违反纪律或者法律、法规规定，应当给予纪律处分而不处分的;

　　(二)纪律处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于受处分人职务、职级、待遇等事项的;

　　(三)不按照干部管理权限对受处分人开展日常教育、管理和监督工作的。

　　第一百三十五条　因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　因工作不负责任致使所管理的人员出走，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百三十六条　在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重后果或者恶劣影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第一百三十七条　违反有关规定干预和插手市场经济活动，有下列行为之一，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

　　(一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动的;

　　(二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项的;

　　(三)干预和插手经济纠纷的;

　　(四)干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项的;

　　(五)其他违反有关规定干预和插手市场经济活动的。

　　第一百三十八条 违反有关规定干预和插手执纪执法活动，向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对执纪执法活动施加影响，情节较轻的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

　　违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、奖励表彰等活动，造成严重后果或者恶劣影响的，依照前款规定处理。