2024年高级会计师考试案例分析2月12日
人而不学，虽无忧，如禽何！2024年高级会计师考试备考正在进行中，东奥为大家准备了高级会计师考试案例分析每日一练习题，帮助大家巩固所学，快来打卡做题吧！
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甲集团公司是一家生物制药头部企业，鉴于当前疫情传播，甲集团公司决定2023年加大日常用药的生产份额，拟进行详细的全面预算编制及制定全面绩效考核体系，相关内容如下：
制定利润目标。甲集团公司2022年营业收入156亿元，利润总额32.76亿元。2023年预计营业收入180亿元，营业收入利润率（利润总额/营业收入）预计在上一年的基础上增加1个百分点。
全面预算编制方式。为配合甲集团公司战略调整，拟由最高管理层制定2023年全面预算，并下达各业务部门、单位执行。
绩效考核责任划分。为更准确地对各个责任单位进行绩效考评，拟采用合适的内部转移定价方法，甲集团公司分权程度较高，内部供求双方需找到使得双方利益均衡的产品定价方法。
绩效考核方法。拟采用经济增加值法进行绩效评价，预计2023年甲集团公司平均所有者权益为350亿元，平均有息负债100亿元（利息费用15亿元），平均无息负债65亿元。根据市场环境等预测甲集团公司适用的加权平均资本成本为6.5%，适用的所得税税率为25%。
假定不考虑其他因素。
要求：
1.计算甲集团公司2023年的目标利润总额。
2.指出甲集团公司2023年的全面预算编制方式，并指出该种方式的缺点。
3.指出适合甲集团公司的内部转移定价方法。
4.计算甲集团公司预计2023年的经济增加值。
【正确答案】
1、正确答案 :
2022年营业收入利润率=32.76/156×100%=21%
2023年营业收入利润率=21%+1%=22%
2023年目标利润总额=180×22%=39.6（亿元）
2、正确答案 :
权威式预算【或：自上而下式预算】
缺点：
（1）主观性太强，下级缺乏责任感和动力，预算目标的实现会大打折扣；
（2）较低层级因担心本期费用的节省、投资的减少会对下期预算（可控资源）产生影响，就会产生“用完预算”的行为问题。
3、正确答案 :
适合甲集团公司的内部转移定价方法：协商型内部转移定价。
4、正确答案 :
税后净营业利润=（利润总额+利息费用）×（1-所得税税率）=（39.6+15）×（1-25%）=40.95（亿元）
平均资本占用=350+100=450（亿元）
经济增加值=40.95-450×6.5%=11.7（亿元）。
说明：以上内容选自东奥名师授课题库。本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习参考，禁止任何形式的转载。祝大家高级会计师考试轻松过关。
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