2024年高级会计师考试案例分析3月5日
学习不是一时的努力，而是一生的追求！如今距离2024年高级会计师考试仅剩两个月左右的时间，充分利用好这段时间，争取顺利通过考试！东奥为大家准备了高级会计师考试案例分析每日一练习题，一起来做题吧！
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甲公司为一家在上海证券交易所上市的企业，主要从事电网调度、变电站、工业控制等自动化产品的研发、生产与销售。2022年，甲公司发生的部分业务相关资料如下：
1.2022年10月20日，甲公司综合考虑相关因素后，判断其生产产品所需的某原材料的市场价格将在较长的时期内持续上涨。甲公司决定对预定3个月后需购入的该原材料采用买入套期保值方式进行套期保值，并与有关方签订了相关协议。甲公司开展的该套期保值业务符合《企业会计准则第24号——套期会计》有关套期保值会计方法的运用条件。
据此，甲公司将该套期保值业务划分为现金流量套期进行会计处理。
2.甲公司拟对公司管理人员实施股权激励，就相关事项召开了管理层会议。会议就拟实施的股权激励计划的标的股票来源进行了讨论：因公司的上市性质，只能通过向激励对象发行股份的方式进行股权激励。
2021年1月1日，甲公司对50名高级管理人员和核心技术人员授予股票期权，授予对象自2021年1月1日起在甲公司连续服务满3年，即可按约定价格购买甲公司股票。2021年末，甲公司以对可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按该股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用。2022年12月21日，甲公司公告，综合考虑市场环境因素变化和公司激励政策调整等因素，遵循法定程序，决定取消原股权激励计划。
据此，甲公司在2022年末，不再将当期取得的与该股权激励计划有关的服务计入相关资产成本或当期费用，并将2021年已计入相关资产成本或当期费用的有关服务予以调整。
假定不考虑其他因素。
要求：根据上述资料，逐项判断甲公司的会计处理是否正确，如不正确，指出正确的会计处理。
【正确答案】
1.甲公司的会计处理正确。
2.甲公司的会计处理不正确。
正确的会计处理：
（1）甲公司是上市公司，根据有关规定，公司实施股票期权激励计划，标的股票来源可以通过发行股份和回购公司在外发行的股份两种方式。
（2）甲公司应将股权激励计划的取消作为加速行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额，不调整2021年已计入相关资产成本或当期费用的有关服务。
说明：以上内容选自东奥名师授课题库。本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习参考，禁止任何形式的转载。祝大家高级会计师考试轻松过关。
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