会计人怎样写年末工作总结报告，才能让领导更加满意？

既然公司聘用你来工作，说明公司有业务方面的问题需要你去解决。无论你工作多努力，过程多曲折，公司最关注的是结果。所以在汇报工作时，不要平铺直叙的从头讲述，而是需要以倒叙的方式，先讲成果再讲历程，最后展望未来，这样领导才会更有兴趣听下去。

当然，好的成果固然可喜。但要是结果不尽人意，你的工作总结报告很有可能成为自我检讨书。这就需要你在平时工作中，更加积极努力的去进取。

我们无论是主动汇报工作总结，还是被动汇报工作总结，一定要有目的的进行。

在做工作总结报告时，切不可东拼一嘴，西凑一句的，这样会显得杂乱无章。你要紧抓自己的报告目的和领导想要达到的目的，使二者有效的结合起来，才能表现出你工作中的计划性。也只有这样才不会显得毫无头绪而让倾听者产生厌倦。

我们在工作总结中，无论怎么加工润色，无论怎样抓取重点，都要本着积极负责的态度和实事求是的精神，切不可无中生有。即使在工作中有所失误，也要找到问题所在。

为了博得好感而报喜不报忧的结果，只会使领导“期望越大，失望越大”，从而失去对你的信任。所以工作总结报告一定要以事实为依据，这不仅仅是职业道德上的问题，更是职员个人品质的体现。

汇报工作并不难，难的是如何找好切入点。有的职员看上去很重视工作总结，于是准备了一堆的话题，面面俱到的和领导陈述。这样抓不到要领，准备再充分也会适得其反。

简单来说，工作总结重点无外乎三方面：领导要的成果和问题，及其你要展示的业绩。成果要往好了说，给领导一个更好的期望；问题要往小了说，可以让领导安心；至于自己的业绩，你可以通过陈述自己的工作过程，旁敲侧击的来表现，但是切勿说过多的废话。

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