政策福利！截止今年年底企业社保缓缴3200亿！

近期国家税务总局发布了《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（人社厅发〔2022〕16号），对疫情期间的特困行业给予缓缴部分社会保险费的优惠政策。在疫情影响下，经济下行压力持续加大，对于按期缴纳社保确有困难的企业，可以充分利用好该缓缴政策减轻负担。从事会计实操工作的你，对于这一项政策了解吗？

（图片来源：国家税务总局）

本次社保缓缴政策适用的企业范围：

餐饮企业、零售企业、旅游企业、民航企业，以及公路水路铁路运输企业。

在政策试用期间，由社保登记部门按照企业参保登记时自行申报的行业类型为依据，来审核企业是否适用缓缴政策。

同时对于灵活就业人员，以及以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费年限累计计算。

本次缓缴政策只涉及单位负担的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费。对于员工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务，也就是说，员工个人承担社保的部分是不可以缓缴的。

可缓缴的费款所属期：

● 企业职工基本养老保险费：2022年4月至6月

● 失业保险费、工伤保险费缓缴费：2022年4月至2023年3月（在此期间，企业可申请不同期限的缓缴）

1.如企业已全额缴纳了2022年4月所属期的社保费，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以申请退回4月费款。

2.企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位。

5月25日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，推出6个方面33项新财税措施，持续为企业减压。

其中提到将中小微企业个体工商户和5个特困行业缓缴养老等社保费政策延至年底，并扩围至其他特困行业，预计今年缓缴3200亿元。

截止目前暂未有相关确定性文件，财务从业人员可持续保持关注，及时把握政策动态。

1.企业申请缓缴社保费时能不能自主选择缓缴险种数量？

【解答】按照缓缴政策规定，在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费。因此，三项社保费都可以申请缓缴，当然，企业只申请缓缴一个险种也是可以的。

2. 职工个人应缴社保费部分能否申请缓缴？

【解答】社会保险费包括单位缴费和个人缴费两部分。按照缓缴政策规定，缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。

职工个人应缴纳部分，不适用缓缴政策，企业应依法履行好代扣代缴义务。这一点与2020年缓缴社保费政策有所不同，当时允许企业在履行有关程序后，申请缓缴职工个人应缴纳的社保费。

3. 灵活就业人员今年暂缓缴纳企业职工基本养老保险，缴费年限会不会中断计算？

【解答】为了减轻灵活就业人员当期缴费压力，按照缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳企业职工基本养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

因此，只要这位灵活就业人员在2023年年底前补缴了2022年的企业职工基本养老保险费，他的养老保险缴费年限就可以连续计算。

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（以上资料来源于国家税务总局网站，具体以税务官方解答为准）