工作中如何提升执行力？

生活节奏在加快，个人执行力就愈发重要。现在太多的人是“言语上的巨人，行动上的矮子”，没有足够的自信，也没有强大的动力，总觉着能拖则拖，能逃就逃。这种态度在工作中可行不通。那么，如何提升个人执行力呢？正在学习会计继续教育的你，思考过这个问题吗？

总是听见有人在长吁短叹，总是看见有人在无精打采。他们遇事犹豫，做事拖沓，能拖则拖，能不做就不做。“提不起干劲”是这类人嘴里最常听见的一句话。

永远不要等所有因素都凑齐再开始行动。一拖再拖，最坏的结果是摧毁已有的自信心，让自己在颓废丧气中沉沦下去，从而摧垮整个人的精气神。没有人会在原地等你，大家都在埋头往前走，你一个人的停留和拖延，不只对自己不利，也不利于整个团队的协作。

有人说，“干劲”不是引发行动的原因，而是行动开始后的结果。如果你一直不踏出第一步，就永远也提不起干劲。

■ 如果还没找到设计灵感，可以边设计边想办法。有时候走着走着，突然眼前就会豁然开朗，云开雾散。下一步该如何做，瞬间有了计划和想法；

■ 如果一直找不到行动的干劲，就把眼前所面临的情况具体化、细节化和颗粒化，化抽象为具体，化杂乱无章为井井有条，然后有条不紊地去一一解决。

可以先从某件小事着手，然后计如落子，由点及面，铺就一张完善的计划表。古人临事钓鱼，临战弈棋，都是这个道理。

古语有云，无规矩不成方圆。凡事预则立，不预则废。在做事之前先做一个清晰明了、方便落地的计划是必不可少的。

从早上醒来那一刻，我们就面临着无数的大情小事需要处理，无论是公司的还是家庭的，无论是领导的还是客户的，无数的工作和事情等着我们去解决。

与其心态崩溃不如制定一个可执行的工作计划：

■ 先把一天要做的事情罗列出来，列出一个to do list。当杂乱无序的事情变成白纸上的黑字的时候，心里大概会有一个评估和预测。

■ 再把要做的事情分一个轻重缓急。“最高效的时间管理就是不管理时间，永远只做最重要的事情，其他事情都往后放，就可以了。”

先做着急的、重要的，至于不重要的，静下心来细水长流地去做。

■ 切分时间颗粒度。比如以半个小时为一个时间单位，努力提升单位时间内的工作效率。拥有一种和时间竞赛的心态容易激发一个人的好胜心。

■ 计划表的最后一步是对一天工作的复盘。做得好的地方要坚持，不好的地方需完善。吾日三省吾身，自省是一个人的标配。

有人说，“他们只是通过拖延的方式逃避自己能力有限的现实。”会计职场工作中的执行力不仅代表着一个人的能力，更说明一个人的态度。能力不强可以培养和锻炼，若是态度唯唯诺诺，犹豫不决，那么，距离被淘汰可就不远了。

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