出来上班工作，哪有不疯的？上有领导绩效考核，下有同事明争暗斗；里有养老育小之重但，外有末位淘汰之无奈。这就是打工人的现实写照。所谓“一把辛酸泪，满纸荒唐言”，无处可逃的我们，只能选择无人在意的角落尽情释放情绪，说一些荒诞无稽的话：人生是用来体验的，这其中的酸甜苦辣我都要尝个遍！
【卡夫卡：早上八点开始工作到晚上七点，天啊！我站在通往办公室的狭长走廊上，每天早上被绝望侵袭。】
所以，每天早上起床，都会强迫给自己灌输一些“硬核思想”，才能应对一天下来疲惫不堪的身体和生无可恋的心理。
|“我是来上班的，不是来奉献的”
出来上班，我的终极目的是赚钱养家。苛刻的绩效考核我可以接受，不透明的晋升渠道我可以妥协，但是如果出现以下情形，对不起，我坚决say no：
◆一味画饼，永远不提涨工资的事；口头承诺不少，但从未落到实处；
◆变着花样PUA员工，用各种方法贬低你的价值，抢夺你的业绩，甚至诋毁你的人格；
◆灌输“公司即我家”的想法，企图控制员工思想，操控员工举止；
◆奉行所谓的“狼性文化”，崇尚无底线加班，要求员工手机24小时全天待命，且没有加班费和任何福利补偿。
|“我不惹事，但也不怕事”
【狄更斯：“最好的礼貌，是不多管闲事。”】
要想在单位长期稳定工作下去，事少，听话（但一定要有自己的底线和坚持）是对的。
同时，一定要谨记一点：我不惹事，并不代表我怕事。千万不要在单位塑造一个可以任人欺负的“老好人”人设，这对自己百害而无一利。
◆与单位较量：该是自己的权益就得申请，该是自己的功劳就得奖赏。绝不做卑躬屈膝的“棋子”，任人利用；更不能做案上羔羊，任人宰割。这个社会的资源是有限的，好东西要靠抢，只有弱者才会坐等分配。
◆和同事共事：你做好你的工作，我做好我的工作，咱们之间必须有严格的边界感和分界线，彼此互不干扰，互不影响。一，坚决不做任何人的“背锅侠”；二，你自己分内的工作千万不要来烦我；三，帮你是同事情谊，不帮你是本分，我不接受你的道德绑架，也请你不要站在所谓的“道德制高点”随意点评我；四，你我之间是同事关系，彼此之间的往来仅限于工作，没有私人感情一说。
|“时刻谨记：关你啥事&关我啥事”
职场就是江湖，总有一些人闲着无事四处窥探别人的工作和生活。有一句话说得好“永远不要惹比你闲的人”。
对于这些人，一句话就可以打发：关你啥事。
对于想找自己八卦闲聊的人，也可以回复一句：关我啥事。
在职场工作，管好自己的一亩三分地就可以了。至于别人如何，那是他们的事，与我无关。
当然，如果你是部门领导，则另当别论。毕竟团队管理也是你的主要工作内容之一。
想躺平摆烂，又想着或许还可以奋起直追；想积极努力，又想着不如得过且过。永远左右为难，永远矛盾拧巴，好似一瞬间所有的选择都不是那个最佳选项。人生就是这样，一路荆棘，才会充满无限可能；跋山涉岭，才知柳暗花明的美好。“正因为这些琐碎不堪的日常，才会显的某些人生碎片闪闪发亮，熠熠生辉！”这句话送给在职场打拼的你和我，共勉！
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