2023届本科毕业生月平均工资6050元，你拖后腿了吗？

水面清圆，一一风荷举；绿柳蝉鸣，阵阵熏风燕语。又到了一年一度的毕业季，大学生们的就业工作一直备受全民关注，每年都会成为社会焦点，荣登各大媒体平台话题排行榜。这不，#2023届本科毕业生月平均工资6050元#再度引发大家的热烈讨论，有人充满疑惑，满是不解；有人信誓旦旦，步履不停；有人驻足观望，等待时机。面对今年6050这个数字，身为一名资深的“职场打工人”，你拖后腿了吗？

据相关数据显示，2023届本科、高职毕业生平均月收入分别为6050元、4683元，较上一届稳中有升。从具体专业来看，报告显示，2023届本科月收入较高的专业是信息安全。第二到五的排名依次为：微电子科学与工程、软件工程、数据科学与大数据技术以及电子科学与技术。其中，与人工智能密切相关的专业，是近年新增的专业，但表现非常亮眼，可谓“后生可畏”，未来可期。

小编想说的是，6050这个水平的工资，可能让一些在职场打拼多年的成年人“破防”了。肯定很多人，比如小编，就会发出如下疑问：“现在的大学生这么值钱了吗”？这个问题无人能回答你，客观事实的存在是有道理的。当我们有所怀疑的时候，可以先适应，然后做出改变。“我，其实是动词，是我在营造我。”

| 黑塞：我所热切渴望的，不过是活一次，将那自发地自我抛向世界，与之相联，或与之抗争。

人生中不如意的时候，一味地怀疑和嫉妒别人，那是弱者的表现。或许我们可以换个思路和角度考虑这个问题：“为什么我，这么一个资深的职场打工人，工资竟然还不如一个应届大学生高？”

以财会人的工资为例，让我们看一下薪资水平的高低到底是什么决定的？

我们按照【出纳→会计→财务经理】这么一个依次上升的职场晋升顺序进行梳理，研究一下每一层级大概的薪资水平分别是多少？

【出纳】▼▼

【会计】▼▼

【财务经理】▼▼

（以上截图来源于【东奥聘】）

根据目前招聘市场财会行业招人的要求，出纳的平均工资在5000以下，会计的平均工资在5000-8000之间，财务经理的平均工资在10000左右。（仅是小编的个人归纳，不代表其他人的看法）

以上面几个图片为案例进行分析：出纳岗位的要求只有工作年限，学历只要是大专就可以。会计岗位的要求从学历到工作年限再到工作内容都有所提升，学历从大专升到了本科。财务经理的招聘要求更是“精益求精”，工作年限基本都是五年以上的从业经历，工作内容从基本的“填写支票”“费用报销”升级为内控、风险管理、资金调配等偏向大局观和管理层面的内容。

综上，不难得出结论，职位越高，工资越高。怎么才能晋升呢？证书越多，所学技能越多，就越容易晋升。怎么考取证书呢？无他，唯学习尔。

对于从事会计行业的人来说，唯有努力升职，才有可能加薪成功。那么怎样才能升职呢？肯定离不开考证。初级会计职称是入门级证书，也是进入该行业的敲门砖，如果想要在职场上平步青云，扶摇直上，最起码不被优化和淘汰，那么，就要做好“打怪升级”“长途跋涉”的心理准备。考证之路漫漫修远，风一更，雪一更，山一程，水一程，此中滋味只有亲自体验才能知晓其中的辛苦。但再艰难又怎样？赤裸裸的现实告诉我们， 只有考取证书，才能实现“凤凰涅槃，浴火重生”。证书才是财会人最好的“医美”。

根据应届大学生平均薪资行业调查结果显示，和人工智能相关的新型产业越来越受到关注和欢迎，其薪资水平也是水涨船高，可谓“钱”途无量。财会行业虽然和人工智能行业毫不沾边，但也受到了人工智能的影响，一些基本的财务工作，比如机械性的、重复性的、没有难度的工作逐渐被智能财务机器人所替代，与之相应的，就会有一些基层财务人员面临失业。

穷则变，变则通，通则久。遇到问题解决问题，见招拆招，遇水搭桥，才是正解。所以，不妨开始突破现在的舒适圈，往更高层面学习和发展。谁不想从一个基本的账房先生摇身一变，成为一名指挥千军万马的军师呢？

被平均不可怕，谁拖后腿谁尴尬。人生路很长，长到几经风霜；人生路很短，短到南柯一梦。拒绝天马行空，开始脚踏实地，终能把梦想兑换成理想。

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