职工薪酬这一章经常以客观题和计算分析题的形式考查，所占的分值也比较高。考生们要多加练习，争取牢固的掌握本章的知识点！东奥小编为注册会计师考生准备了本章的思维导图，考生可以利用思维导图加深对知识的记忆哦！
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2020年本章教材内容基本没有变化。短期薪酬的确认与计量、设定受益计划的会计处理、辞退福利的确认与计量等都是考试的重点内容。
注册会计师《会计》第十章自测习题
一、单项选择题
1.下列项目中，不属于职工薪酬的是（ ）。
A.管理部门职工工资
B.为职工无偿提供医疗保健服务
C.职工失业保险费
D.业务员张某预借的差旅费
2.下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（ ）。
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
会计科目考点覆盖广，考查十分全面，所以考生一定要对基础知识掌握熟练。小编为大家整理了历年真题、考试重点及学习方法等学习资料，考生们可以收藏备用哦！
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责任编辑：袁佳文
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