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单项选择题

【2019考季】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（　　）。

A

工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付

B

用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资

C

在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资

D

如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资

正确答案：

A

试题解析

选项A：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

本题关联的知识点

劳动合同必备条款
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2019年考试教材第319,320,321,322,323,324页

相关试题

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