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多项选择题

【2019考季】根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有（　　）。

A

非全日制用工试用期不得超过15日

B

无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

C

同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期，但是劳动者调换新的工作岗位的除外

D

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

正确答案：

B

D

试题解析

（1）选项A：非全日制用工不得约定试用期；（2）选项C：没有这样的例外规定。

本题关联的知识点

试用期
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2019年考试教材第324,325页
劳动合同必备条款
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2019年考试教材第319,320,321,322,323,324页
劳动合同的订立
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2019年考试教材第315,316,317,318页

相关试题

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