【2019考季】2018年10月11日，李某与A公司签订劳动合同。劳动合同约定，李某担任A公司研发总监职务，月工资10000元，劳动合同期3年，试用期2个月。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。下列说法中，不正确的有（ ）。
正确答案：
（1）选项A：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2）选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。（3）选项C：在确定职工基本养老保险费缴费基数时，本人月平均工资高于当地职工月平均工资3倍的，按当地职工月平均工资的3倍作为缴费基数。（4）选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。
保守商业秘密和竞业限制
知识点出处
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
知识点页码
2019年考试教材第326,327页
试用期
展开
基本养老保险
展开
京公网安备：11010802022124号