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多项选择题

【2019考季】根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有（　　）。

A

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效

B

劳动合同部分无效的，劳动合同自始无效

C

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效

D

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效

正确答案：

A

C

D

试题解析

选项B：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

本题关联的知识点

劳动合同的订立
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2019年考试教材第315,316,317,318页

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