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多项选择题

【2019考季】根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人员的有（　　）。

A

周某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

B

吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C

郑某，有需要扶养的未成年人

D

王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人

正确答案：

A

B

D

试题解析

选项C：家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的,属于经济性裁员优先留用的情形。

本题关联的知识点

劳动合同的解除和终止
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

知识点页码

2019年考试教材第329,330,331,332,333,334,335页

相关试题

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单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位裁减人员后，在一定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该期限为（　　）。

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