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判断题

【2020考季】对劳动合同的变更应当采用书面形式,否则变更无效。(  )

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试题解析

对劳动合同的变更应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行口头变更劳动合同超过1个月,且变更后的合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式变更为由主张变更无效的,人民法院不予支持。

本题关联的知识点

  • 劳动合同的变更

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    知识点出处

    第八章 劳动合同与社会保险法律制度

    知识点页码

    2020年考试教材第330,331页

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