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判断题

【2019考季】劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（　　）

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试题解析

本题关联的知识点

劳务派遣
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知识点出处

第八章劳动合同与社会保险法律制度

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2019年考试教材第335,336页

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判断题用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（　　）

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