单项选择题

【2019考季】Bob Smith是一家大型制造公司的生产经理，他发现当期的生产成本与总部公布的内部数据有较大的差异，内部数据显示利润较高，根据IMA职业道德要求，Bob Smith应该怎么做（）。

联系内部审计师

召开新闻发布会

主动联系自己的上司沟通此事

保持沉默

正确答案：

试题解析

解决职业道德冲突要先查找公司相关政策，按照政策规定进行解决。如果没有相关政策或者相关政策没有说明的话，按照以下步骤解决：
与直接上司讨论这些问题，除非上司与这些问题有牵涉。在这种情况下，应将问题提交给更高一级的管理层。如果直接上司是首席执行官或同级别的管理层，则可以接受的核准方可能是一个团体，如审计委员会、执行委员会、董事会、理事会或所有者。如果直接上司与该问题没有牵涉，那么与职位高于直接上司的管理者联系应知会直接上司。就这些问题与组织之外（未被组织雇佣或聘用）的权威人士或个人进行沟通不太合适，除非IMA会员认为该问题明显违反了法律。
综上所述，正确答案选C

本题关联的知识点

职业道德始于高层
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知识点出处

第六章职业道德

知识点页码

财务决策第414页

单项选择题以下哪项是公司管理层在组织中建立道德环境的最佳措施（）。

单项选择题某会计师的直接汇报领导是CFO，遇到一笔应收注销，平时这样的操作就是销账，但是，这个跟CFO的业绩考核有关，CFO让会计师把这笔注销放到明年。会计师不知道怎么办，查了公司的政策没有解决方案（）。

单项选择题IMA管理会计声明中“价值观和道德观：从接受到实践”表明持续的培训应包括下列所有内容，除了（）。

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单项选择题

【2019考季】Bob Smith是一家大型制造公司的生产经理，他发现当期的生产成本与总部公布的内部数据有较大的差异，内部数据显示利润较高，根据IMA职业道德要求，Bob Smith应该怎么做（ ）。

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单项选择题某会计师的直接汇报领导是CFO，遇到一笔应收注销，平时这样的操作就是销账，但是，这个跟CFO的业绩考核有关，CFO让会计师把这笔注销放到明年。会计师不知道怎么办，查了公司的政策没有解决方案（）。

单项选择题IMA管理会计声明中“价值观和道德观：从接受到实践”表明持续的培训应包括下列所有内容，除了（）。