【2019考季】协调股东和经营者之间的利益冲突，通常可以采取的方式有（ ）。
正确答案：
为了协调股东和经营者之间的利益冲突，通常可采取以下方式解决：①解聘。解聘是一种通过股东约束经营者的办法。股东对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者；经营者为了不被解聘就需要努力工作，为实现财务管理目标服务。②接收。接收是一种通过市场约束经营者的办法。如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，该企业就可能被其他企业强行接收或兼并，相应经营者也会被解聘。经营者为了避免这种接收，就必须努力实现财务管理目标。③激励。激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。激励通常有股票期权和绩效股两种方式。选项C、E是解决股东和债权人冲突的方式。
利益相关者的要求
知识点出处
第一章 财务管理概论
知识点页码
2019年考试教材第5,6页
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