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多项选择题

【2020考季】2018年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予20万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。2018年12月31日因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为2000万元。2019年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为5元，

2019年计入管理费用的金额为1500万元

2020年计入管理费用的金额为3325万元

2019年年末应付职工薪酬科目贷方余额为3500万元

2020年年末应付职工薪酬科目贷方余额为6825万元

2020年年末应付职工薪酬科目贷方余额为3325万元

正确答案：

试题解析

2019年12月31日甲公司“应付职工薪酬”科目贷方余额=（100-20-10）×20×5×2/4=3500（万元），2019年计入管理费用的金额=3500-2000=1500（万元），选项A、C正确；
2020年12月31日甲公司“应付职工薪酬”科目贷方余额=（100-20-10-5）×20×7×3/4=6825（万元），2020年计入管理费用的金额=6825-3500=3325（万元），选项B、D正确。

本题关联的知识点

以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬的核算
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第十三章流动负债

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2020年考试教材第319,320,321页
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单项选择题2019年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2020年、2021年、2022年年末股票增值权的公允价值分别为每股12元、15元和18元。2020年有10名管理人员离开，预计2021年和202

多项选择题关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的有（　　）。

单项选择题2×18年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予100份现金股票增值权。根据协议的规定，这些高管人员自2×18年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×20年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司普通股2×18年1月1日的市场价格为每股12元，2×18年12月31日的市场价格为每股15元。2×19年12月31日的市场价格为每股16元。2×20年12月31日的市场

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