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多项选择题

【2020考季】关于劳务派遣岗位的范围，说法正确的有（　　）。

临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位

辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位

劳务派遣用工是我国企业基本用工形式

用工单位应严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的10%

劳动合同用工是补充形式

正确答案：

试题解析

临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。选项AB正确。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。选项D正确。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式。只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。选项CE错误。

本题关联的知识点

劳务派遣
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知识点出处

第十四章劳动合同管理与特殊用工

知识点页码

2020年考试教材第251页

单项选择题劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（　　）元以上（　　）元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

单项选择题根据我国有关规定，关于劳务派遣的说法，错误的是（　　）。

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单项选择题根据我国有关规定，关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。

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单项选择题劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（　　）元以上（　　）元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

单项选择题根据我国有关规定，关于劳务派遣的说法，错误的是（　　）。

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