计提缴纳工资社保、公积金怎么做分录?
【问题】计提缴纳工资社保、公积金怎么做分录?
【答案】
工资、社保、公积金会计分录如下:
1、月末计提时:
(1)计提工资:
借:管理费用—工资
销售费用—工资
生产成本—直接人工
制造费用—工资
贷:应付职工薪酬—工资(应发数)
(2)计提社保:公司承担部分
借:管理费用—社保费
销售费用—社保费
生产成本—直接人工
制造费用—社保费
贷:应付职工薪酬—社保费(公司承担部分)
(3)计提公积金:公司承担部分
借:管理费用—公积金
销售费用—公积金
生产成本—直接人工
制造费用—公积金
贷:应付职工薪酬—公积金(公司承担部分)
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资(应发数)
贷:其他应付款—社保费(个人承担部分)
—公积金(个人承担部分)
应交税费—应交个人所得税(代扣个税)
银行存款(实发工资数)
3、支付社保时:
借:应付职工薪酬—社保费(公司承担部分)
其他应付款—社保费(个人承担部分)
贷:银行存款
4、支付公积金时:
借:应付职工薪酬—公积金(公司承担部分)
其他应付款—公积金(个人承担部分)
贷:银行存款
说明:因政策不断变化,以上会计实操相关内容仅供参考,如有异议请以官方更新内容为准。