职工福利费怎么入账？
来源：东奥会计在线责编：东奥实操2023-10-27 09:32:50
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职场陪伴【问题】职工福利费怎么入账？
【答案】
计提职工福利费会计分录：
借：生产成本/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利
支付时
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款等
企业职工福利费，包括以下内容：
（1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（2）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（3）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”
2.列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合合理性规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
3.企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税前扣除。
4.企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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