职工福利费包括哪些内容
来源：东奥会计在线责编：柳2024-08-02 10:18:19
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1.技能培训费：企业交纳的技能培训费是为了帮助员工提高技能水平，可以改善其工作状态，提升生产效率，有助于企业的发展。
2.福利保障费：企业应当支付的福利保障费包括职工退休费、生育保险、住房公积金、养老保险等。
3.礼品补贴费：企业在特殊节日或生日等节日可以给职工发放礼金，购买礼品、支付旅游费等，以提升职工的福利水平;
4.休假费：企业交纳的休假费是为了满足职工及时休息的需要，以保障职工的健康，增强工作热情;
5.文体活动费：企业可以支付文体活动费，如安排职工参加运动会、聚餐、活动考察等，以提高职工的工作热情和文化水平。
职工福利费计入什么科目
1.职工福利费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。
2.职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
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